【正文】 掏鳥、下樹喂貓的事不做，與民爭利的事不做，群眾滿意、群眾需要的事我們要多做、要做好。特別是我們村中的大事一定要應(yīng)用“四議兩公開”的方法，能增加辦事的透明度，化解矛盾，凝聚人心，使我們的各項工作順利完成。在此過程中，長遠利益與眼前利益、全村利益與局部利益、多數(shù)人利益與少數(shù)人利益之間難免存在一些沖突。重點做好兩件事，處理好三種關(guān)系。 要處 理好與老干部的關(guān)系。因為他們經(jīng)驗老到，我們現(xiàn)在做的他們已經(jīng)做過很多回了，他們是過來人，他們懂得許多當(dāng)干部的道理，他們雖然下臺了，但他們?nèi)杂幸欢ǖ挠绊?、一定的市場，扶持你，他們能扶持出一定的效果，折騰你他能折騰出花樣，找準(zhǔn)要害，我們當(dāng)村干部一定要把握好這個原則，和誰斗都等于和自己 7 斗，現(xiàn)在是和諧社會，以發(fā)展為第一要素，我們要團結(jié)一切力量，調(diào)動一切積極因素，為我們村的發(fā)展出謀劃策、出力流汗。干群關(guān)系處理不好，直接能 引發(fā)不穩(wěn)定事件的爆發(fā)，而導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。水能載舟亦能覆舟，我們在日常工作中，要以德服人，管好自己；要管好我們的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃；要管好我們的手，不該拿的不拿，尤其不要與民爭利；要管好我們的腿，不該去的地方不去，千萬不要放縱自己，自己不當(dāng)自己回事。 二、 群眾的事無小事 我們要躬身傾聽民聲，貼身解民憂。我們要做到老吾老、幼吾幼，群眾的事就是我們的事，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，特別關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照好孤 寡老人、殘疾人家庭，幫助他們解決實際困難，讓群眾感到黨的溫暖，讓群眾共享改革發(fā)展的成果，同時，注意改進工作方法和工作作風(fēng)，防止簡單粗暴，使我們的工作達到春風(fēng)化雨、潤物無聲，更加得人心、暖人心、穩(wěn)人心，進一步密切黨群、干群關(guān)系，為經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。努力營造和諧向上的村風(fēng)民氣。首先，要發(fā)揮“示范”效應(yīng)。 其次，要發(fā)揮“造血”效應(yīng)。 二要搞好“兩個服務(wù)”。今年 9 中央一號文件強調(diào)了農(nóng)業(yè)科技重要性，稱農(nóng)業(yè)科技是確保國家糧食安全的基礎(chǔ)支撐，要改善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng) 新條件。因此，我們要借助這一東風(fēng)，大力發(fā)展具有區(qū)域競爭優(yōu)勢的“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品，促進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益?，F(xiàn)在有的外出務(wù)工者，取得成功以后，不少人想為家鄉(xiāng)辦些事，還有的要回來創(chuàng)業(yè)。這些回鄉(xiāng)人士大都有敢為人先的創(chuàng)新意識、學(xué)用科技的進取精神、超前的經(jīng)營理念，潛移默化，耳濡目染，吸引廣大農(nóng)民群眾跟著學(xué)、跟著干，通 過搭建平臺、創(chuàng)造條件，吸引在外致富的能人返鄉(xiāng)“二次創(chuàng)業(yè)”，參與新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮回流效應(yīng)。首先，要以情感人，提高情感影響力。 其次，要以德服人，提高品格影響力。 再次，要率先垂范，提高行為影響力。要求群眾做到的，自己和家屬首先做到做好；要求群眾不能做的，自己和家屬首先不做，以自己高尚的情操和良好的個性品質(zhì)影響群眾。首先，要明確公與私的界限。如果斤斤計較個人得失，處處為自己打算，勢必走向群眾的對立面。 再次，要明白榮和恥的界限。 三要強化“三個意識”?，F(xiàn)在的發(fā)展形勢變化很快，不學(xué)習(xí)你就理解不了新政策，掌握不了新精神。要經(jīng)常向群眾公開村黨支部、村委會的工作情況，征求群眾的意見和建議，爭取他們對村里工作的理解和支持，活躍村里的民主氣氛，極大地增進與群 11 眾的理解和溝通。村干部是我國政治管理體制的底層和基石，這就要求我們 必須樹立服務(wù)大局的意識，要堅決服從各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行上級的決策和工作任務(wù)，做到有令必行，有禁必止，維護政令通暢。我匯報的題目是《揚鞭奮蹄，全力開創(chuàng)黨建工作新局面》。這也是我們基層組工干部前所未有的學(xué)習(xí)機遇，對我 們來說，是充電器、加油站、及時雨。 一、培訓(xùn)班的特點 領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、工作要求，更醍醐灌頂式推心臵腹地傳授經(jīng)驗；買部長親力親為策劃培訓(xùn)事宜，親自授課，全程跟班，從去年起著手準(zhǔn)備方方面面的工作到今天順利結(jié)業(yè)，歷時 數(shù)月，可謂嘔心瀝血、用心良苦，還親自踏訪多個鎮(zhèn)村，掌握第一手資料，了解第一現(xiàn)場，為講一課，精心準(zhǔn)備了 2 個多月，領(lǐng)導(dǎo)們的嚴(yán)謹(jǐn)求實作風(fēng)，尤其令我們感動，深受感染。 內(nèi)容豐富，指導(dǎo)性強。領(lǐng)導(dǎo)們的講解，貼近實際，深入淺出，我們在潛移默化中，清楚了方向，明確了要求，熟悉了業(yè)務(wù)，提升了素養(yǎng)，為今后開展好黨建工作，既掌舵又導(dǎo)航。 授課的領(lǐng)導(dǎo)們都是黨建專家，王部長、買部長既是基層黨建的親歷者，更是先行者。領(lǐng)導(dǎo)們情況熟，思路清，站位高，定位準(zhǔn)，因此對今后工作的開展，極具思想性和前瞻性；學(xué)員們展示的 PPT，亮點紛呈，特色鮮明，成績卓著，我自比看出了差距 ，積累了經(jīng)驗，增添了信心，開闊了視野，增長了見識，很好的糾正了我們只顧“埋頭拉車”，不善“抬頭看路”的慣性思維和慣常做法。 首要的是樹立強烈的責(zé)任意識和憂患意識，把黨建工作、組織工作，當(dāng)“主業(yè)”，把組織交辦的任務(wù)，當(dāng)“責(zé)任田”，牢記自己的職責(zé)任務(wù)，靜下心、沉下身，一步一個腳印地把夯實黨建基礎(chǔ)作為檢驗工作是否合格的標(biāo)尺，要有做不好黨建工作寢食難安、無地自容的危機感，要有“做好黨建是本質(zhì)，做不好是失職”的身份感，切實抓好“三會一課”、黨內(nèi)生活會等基本制度落實，抓好黨員 、干部教育培訓(xùn)，隊伍管理；抓好黨員群眾服務(wù)中心建管用，把好黨員發(fā)展入口關(guān)等黨建基礎(chǔ)工作。 有活動才有活力，有活動才能匯聚人氣。用活動，增強支部的凝聚力，提升黨員責(zé)任感、身份感、使命感，切實發(fā)揮黨員先鋒示范作用；要認(rèn)真建好管好用好黨員群眾服務(wù)中心，開展豐富多彩的活動，使其成為人氣的聚集場；認(rèn)真開展好 1310 活動，提高基層組織在群眾中的信任度、依賴度、話語權(quán)、影響力；要打造好“四色文化”，引領(lǐng)社會風(fēng)氣，傳到正能量。 塑造品牌，增強影響。就綠林鎮(zhèn)來說，我們要借助“湖北旅游名鎮(zhèn)”這個窗口，在夯實黨建基礎(chǔ)上，更應(yīng)該精心做好品牌文章，整合借鑒、宣傳推介我市黨建品牌，提升綠林在全縣、全市、全省乃至全國的影響力。謝謝。 這次培訓(xùn)班雖然時間不長，但是規(guī)格很高內(nèi)容也很豐富，市委組織部王部長親臨培訓(xùn)班現(xiàn)場并作重要講話，買部長全程出席培訓(xùn)班，讓我備受鼓舞，收獲良多。買部長對當(dāng)前基層黨建工作重點項目進行了深刻解讀， 5 位部長圍繞本地特色亮點做了輔導(dǎo)報告，深入淺出，異彩紛呈，讓我對當(dāng)前組織工作形勢有 了更深的了解，增強了我做好組織工作的使命感和責(zé)任感。王部長提出組織委員應(yīng)具備學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力、辦事能力和識人能力這 5 種能力，對照這一要求剖析自己，讓我認(rèn)清了差距和不足，明確了努力的方向。來自全市各地的同仁，利用 PPT展示了當(dāng)?shù)亟M織工作，讓我學(xué)習(xí)了先進經(jīng)驗，啟發(fā)了工作思路。 一是完善黨建工作機制。 二是精心謀劃發(fā)展思路。 三是切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。 四是整頓軟弱渙散組織。 總之，我將以這次培訓(xùn)為契機，堅定信念，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，推動基層黨建各項工作任務(wù)的落實。 我叫陸上飛，來自鐘祥市石牌鎮(zhèn)。這就如同我們在此學(xué)習(xí)，正是為了夯實工作基礎(chǔ)、找準(zhǔn)前行方向，使我們的基層組織工作一飛沖天、越飛越高。在此，我特別想感謝組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)。這充分體現(xiàn)了荊門市委組織部對這次培訓(xùn)的高度重視和對我們組織委員的關(guān)心、厚愛和支持。那就是，思想有轉(zhuǎn)變、觀念有更新、干事有信心、前進有力量。另一方面，對照組織部門提出的要求，我們還有差距；對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，我們還有不足，但差距和不足不能成為借口，壓力需要化為動力，激勵自己奮進。 一是提精神，做一個樂之好之的組織委員?？倳浽藐愅赖囊粋€小故 事：這位革命先行者在翻譯《共產(chǎn)黨宣言》時，錯把墨汁當(dāng)紅糖，蘸著吃掉了粽子，母親問他時還說“夠甜”。我們組織委員從事組織工作時，正需要有這樣一種好之樂之的精神。工作要進步，目標(biāo)是關(guān)鍵。敢想不一定成功，但不敢想永不會成功。 三是抓落實，做一個踏實干事的組織委員。大意是，謀求解決難題的辦法，要從容易處開始，成就大事的行動，要從細微處起步。 各位奮戰(zhàn)在基層組織第一線的兄弟姐妹們，學(xué)習(xí)培訓(xùn)只是第一步，加油充電之后，我們組織工作的航班又將重新起飛。 最后，歡迎各位到千年古鎮(zhèn)、豆腐之鄉(xiāng) —— 石牌做客。開班前，王本舉部長的諄諄教誨，使我進一步認(rèn)識到了基層組織建設(shè)的重要性，進一步增強了做好組織工作的責(zé)任感，也感受到了肩負的工作任務(wù)。 二是學(xué)方法，得收獲。 三是定信心，強干勁。 四是獲經(jīng)驗，增友誼。同時也加深了我們組織委員之間的了解，增進了感情，建立了友誼。 致力基層黨建，譜寫美好篇章掇刀區(qū)團林鋪鎮(zhèn)黨委組織委員董超 我是掇刀區(qū)團林鋪鎮(zhèn)組織委員董超，很榮幸與大家一起交流。首先，感謝市委組織部給我們搭建這么好的培訓(xùn)平臺。一是激動。二是感動。買部長給我們系統(tǒng)地講授了基層黨建工作業(yè)務(wù)知識，具有非常強的指導(dǎo)性和可操作性，而且，授課風(fēng)格充滿張力，富有激情 。三是沖動。 心動更要行動，在今后的工作中，我將勇于創(chuàng)新，善用所學(xué)所獲，大膽開展工作?！按蜩F先須自身硬”，要想成為一名優(yōu)秀的組織干部，必須要有一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在努力提高個人能力上，我將堅持“四學(xué)”，即：向上學(xué)政策，全面掌握黨的建設(shè)和組織工作的基本理論和有關(guān)方針政策；向下學(xué)實情，對最基層的黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展等情況，做到了然于胸，運籌帷幄；向內(nèi)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練運用組工干部所需的業(yè)務(wù)技能；向外積極學(xué)習(xí)先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗，力爭使自己成為一個善謀組織工作的高手，熟悉組織業(yè)務(wù)的里手，推動組織工作的能手。買部長在授課時，強調(diào)了“四化一型”工作思路。同時，結(jié)合團林鋪鎮(zhèn)實 際，重點在四個方面作文章，力求創(chuàng)特色，樹品牌。探索支部建設(shè)鏈條化，重點在高廟花卉苗木種植，雙碑綠色蔬菜種植、大同黃羊養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)上建支部，以黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實行四村聯(lián)建七嶺農(nóng)村新社區(qū)組織共建模式，打破村域界限，推動區(qū)域資源整合。在中國農(nóng)谷多暉農(nóng)產(chǎn)品綜合物流園區(qū)內(nèi)，聯(lián)合成立黨支部，實現(xiàn)組織建設(shè)、園區(qū)發(fā)展互惠互贏。全面實施“服務(wù)組織進網(wǎng)格、服務(wù)人員進網(wǎng)格、服務(wù)載體進網(wǎng)格”“三進”行動，努力打造服務(wù)型黨組織。進 一步健全黨員干部評處機制，制定出臺具體辦法，嚴(yán)肅組織生活，嚴(yán)格民主評議，實現(xiàn)黨性回歸，增強黨員干部示范帶動。大力推廣高廟、石堰村支部書記兼任合作社理事長，實施“支部 +合作社 +基地 +農(nóng)戶”村社一體發(fā)展模式，實現(xiàn)集體創(chuàng)收，村民創(chuàng)業(yè)，互利互惠?！白ズ命h建是最大的政績”，在當(dāng)前大背景、新常態(tài)下，做好組織工作，任務(wù)更重、要求更嚴(yán)、壓力更大。作為抓好全鎮(zhèn)組織工作的直接責(zé)任人，我將自我加壓，充分 發(fā)揮主觀能動性。高標(biāo)準(zhǔn)制定全年組織工作計劃，明確各類黨組織建設(shè)重點，做到跳起來摘桃子。堅強有力安排各項工作，快速高效完成具體任務(wù)，堅決不拖泥帶水，不影響大局。充分運用好鎮(zhèn)黨建辦綜合協(xié)調(diào)作用，積極發(fā)揮相關(guān)單位資源、職能優(yōu)勢，更好地形成黨建工作合力。樹立考核嚴(yán)肅性，靈活運用考核結(jié)果，堅持賞罰分明，增強支部書記的責(zé)任心和壓力感。“雄關(guān)漫道真如鐵，而知邁步從頭越”，各位同仁，選擇就意味著責(zé)任，既然我們選擇了組織工作，就要把它當(dāng)作事業(yè)來追求，當(dāng)作人生價值來實現(xiàn)，不僅要想干，還要會干，更要干好。 在全市組織委員培訓(xùn)班上的發(fā)言漳河新區(qū)漳河鎮(zhèn)黨委組織委員李孟格 （ 2021 年 4 月 3 日） 感謝市委組織部給我們創(chuàng)造這次難得的培訓(xùn)機會，一天半的時間雖短，培訓(xùn)規(guī)格之高、內(nèi)容之豐富、專題之深刻讓我們收獲頗豐，特 別是買部長和幾位部長親自為我們授業(yè)解惑、指點迷津，讓我有耳目一新、豁然開朗的感覺。下面，我向大家匯報幾點學(xué)習(xí)體會，不足之處請批評指正。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，基層黨建工作很容易被誤解為務(wù)虛的工作，讓很多干部避之不及，認(rèn)為基層黨建工作只要迎接好上級的檢查、考核通過就萬事大吉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖難，基層條件雖苦，對于這段“再上路”的人生經(jīng)歷，我仍倍感珍惜。不忘初心、方得始終，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的崗位上，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的態(tài)度不會變，敢于創(chuàng)新、追求卓越的激情不會減，踏實肯干、為民服務(wù)的決心不會少。王部長在 2021 年組織工作務(wù)虛會上指出，要增強基層黨建工作的思想性。對此，我時 常感到“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。幾位縣市區(qū)部長的專題報告，分析問題深入淺出、透徹明了，也給了我很大的啟發(fā)。 力爭經(jīng)世致用，做出品牌。今年初漳河鎮(zhèn)制定了“九朵金花，綻放七彩”的黨建工作目標(biāo)，重點在九個庫區(qū)村推行“四化一型”建設(shè)，按照區(qū)域聯(lián)動、“一村一品”空間發(fā)展格局，探索筑巢引鳳、資源開發(fā)、盤活“三資”、項目興業(yè)、有償服務(wù)、土地經(jīng)營、實體帶動等“七種模式”，充分發(fā)揮基層黨組織雙帶作用，打造庫區(qū)黨建“九朵金花”品牌。 春風(fēng)不遠千山綠，芥麥青青斗芳菲。愿我們攜起手來，為荊門基層黨的建設(shè)綻放青春的光芒！ 我的發(fā)言完