【正文】 第五章附則 第九條重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及集體議事及會(huì)議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長(zhǎng)報(bào)告。 第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定所有重大事項(xiàng)。 （八）重大事項(xiàng)決定后實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。會(huì)議須形成 重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要 。院長(zhǎng)或常務(wù)副院長(zhǎng)在聽(tīng)取班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，作出決定。討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見(jiàn)。會(huì)議由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持。確實(shí)無(wú)法書(shū)面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。 （四）提前通知。 （三）準(zhǔn)備材料。研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議。醫(yī)院主管部門(mén)對(duì)重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請(qǐng)上會(huì)。 第三章程序及要求 第四條凡研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo) 成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會(huì)議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議決定形成院長(zhǎng)意志，不得以傳閱會(huì)或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定。 第五篇：重大事項(xiàng)集體決策制度 xxxx 衛(wèi)生院重大事項(xiàng)集體決策制度 第一章總則 第一條為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院集體決策行為，提高醫(yī)院集體決策的民主性、科學(xué)性，制訂本制度。 第九條重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)處室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過(guò)程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給綜合科，由綜合科整理后報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。對(duì)由單位支部黨委決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對(duì)由主任辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由一把手做出決定； （七）形成紀(jì)要。因故未能到會(huì)的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可以用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)； （五）事項(xiàng)表決。綜合科應(yīng)當(dāng)提前 2 個(gè)工作日將會(huì)議通知（含議題及有關(guān)材料）書(shū)面送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員； （四）充分討論。有關(guān)單位對(duì)重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，方可提請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)； （二）會(huì)前通報(bào)。 第五條下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策： （一）貫徹落實(shí)縣委、縣政府中心工作的計(jì)劃和措施； （二）全單位工作的計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃； （三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施； （四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲； （五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃； （六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購(gòu)； （七）重大事件和緊急情況的研究處理； （八）涉及到教育改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)施方案； （九）向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告； 第六條重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取單位支部黨委會(huì)或者主任辦公會(huì)形式研究決定。 第三條重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開(kāi)性和效率性。 領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度 編寫(xiě)人： 審批人： 審核人： 葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠 二〇一一年二月二十日 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度 ****領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度 第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。 第十三條重大突發(fā)事件和緊急情況來(lái)不及集體議事的，主要負(fù)責(zé)人和班子 成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體通報(bào)。重大事項(xiàng)未經(jīng)集體議事，班子成員擅自決定的，或因決策失誤、未按集體決定和分工履行職責(zé)，給工作造成損失的，責(zé)任人要自覺(jué)主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第十條除特殊事項(xiàng)外，經(jīng)過(guò)集體議事決策的重大事項(xiàng)結(jié)果，采取適當(dāng)方式予以公開(kāi)，增強(qiáng)決策的透明度。主要負(fù)責(zé)人要支持班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù) 責(zé)地開(kāi)展工作。重大事項(xiàng)議事規(guī)則執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議題和班子成員述職述廉的必述內(nèi)容，自覺(jué)接受監(jiān)督。 第八條重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)部室應(yīng)當(dāng)按照 決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過(guò)程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給綜合辦公室，由綜合辦公室整理后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對(duì)由廠黨支部決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對(duì)由總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由總經(jīng)理做出決定； （六）記錄存查。因故未能到會(huì)的廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可以用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)； （四）事項(xiàng)表決。廠主要領(lǐng)導(dǎo)決定上會(huì)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)通知其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員； （三）充分討論。 第七條重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行： （一）咨詢論證。 （二）本單位工作的計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃； （三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施； （四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲； （五）大額資金使用，一次性投入、額度較大的設(shè)備 采購(gòu)； （六）重大事件和緊急情況的研究處理； （七）涉及到企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)施 方案； （八）向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告； （九）本單位黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)等重大問(wèn)題。 本單位各部室應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。 第三條重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、 公開(kāi)性和效率性。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度 領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度 第一章總則 第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求進(jìn)行，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。 第十一條責(zé)任人對(duì)行政決策責(zé)任追究部門(mén)的處理決定不服，可自收到處理決定之日起 30日內(nèi)向上一級(jí)機(jī)關(guān)或者同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。 第十條行政決策責(zé)任追究過(guò)程中，責(zé)任人依法享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。第八條決策者有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理： （一）出現(xiàn)兩次以上應(yīng)當(dāng)追究決策責(zé)任情形的； （二）干擾、阻