社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)交流發(fā)言材料(參考版)
2025-03-15 01:45本頁面
【正文】 《社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)交流發(fā)言材料》 。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書 ，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。 強(qiáng)化考核激勵(lì)，充分激發(fā)社區(qū)基層黨組織書記隊(duì)伍的生機(jī)活力。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的雙向培養(yǎng)活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織書記后備干部隊(duì)伍。 ，不斷充實(shí)社區(qū)基層黨組織書記隊(duì)伍的后備力量。 三、對(duì)策及建議 ，著力提升社區(qū)基層黨組織書記隊(duì)伍的素質(zhì)能力。 。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無法對(duì)其中的優(yōu)秀分子實(shí)施有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。有的社區(qū)黨組織書記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。 二、存在的問題 根據(jù)掌握了解的情況，社區(qū)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 。如南口社區(qū)黨總支書記俞靖華， 2021 年 6 月被河南省委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同年 7 月被選為洛陽市第十一次黨代會(huì)代表。 2021 年以來，挖掘選
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