履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任個(gè)人述職報(bào)告(參考版)
2025-03-13 23:32本頁(yè)面
【正文】 。要堂堂正正做人 ,清清白白做事 ,不越 “ 底線 ” 、不踏 “ 禁區(qū) ” ,始終做到廉潔自律。 四是堅(jiān)守黨的紀(jì)律紅線。 三是營(yíng)造良好政治生態(tài)。 二是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。 三、下步打算 一是提升個(gè)人思想政治素質(zhì)。在個(gè)人行動(dòng)上缺少 “ 釘釘子、擰螺絲 ” 的耐性及真抓抓實(shí)的定力，能采取一定的措施但多數(shù) 威懾力不強(qiáng)，有時(shí)實(shí)施了一項(xiàng)新舉措但試行一次后便擱置起來(lái)，也沒(méi)能形成長(zhǎng)效機(jī)制，在進(jìn)行懲戒時(shí)往往失之于寬失之于軟，導(dǎo)致同樣的錯(cuò)誤總是屢次發(fā)生。但在從嚴(yán)治黨工作方面缺少積極性主動(dòng)性，沒(méi)能提前規(guī)劃布局，仍囿于過(guò)去的那套做法，往往通過(guò)照抄照搬上級(jí)要求的方式，上級(jí)布置什么就完成什么，要求學(xué)什么就學(xué)什么，在推進(jìn)過(guò)程中往往只是學(xué)文件，談體會(huì)，缺少與時(shí)俱進(jìn)的新形式，再加上日常督促指導(dǎo)不及時(shí)，導(dǎo)致工作落實(shí)有所偏差。 二是壓力傳達(dá)不到位。在抓部門工作時(shí)害怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響其工作積極性。比如在日常履行從嚴(yán)治黨責(zé)任時(shí)往往是 “ 偶爾講講 ” 、 “ 順便一提 “ ，沒(méi)能將其獨(dú)立作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，導(dǎo)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1