4履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告三篇(參考版)
2024-08-27 15:58本頁面
【正文】 。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反 “ 四風(fēng) ” 、改作風(fēng)、治歪風(fēng)，持之以恒正黨風(fēng)、促政風(fēng)、優(yōu)行風(fēng)。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，久久為功。強化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強日常管理和對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。 二是全面加強干部隊伍建設(shè)。健全完善縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推 第 16 頁 共 16 頁 進(jìn)落實體系。評議述責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各部門主要負(fù)責(zé)人年度述責(zé)述廉，依法開展教代會民主評議，把群眾滿意度作為考責(zé)的重要依據(jù)。清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，推行 “ 清單定責(zé) ” 管理機制，做到任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化。 三、下一步工作思路 xx 年，我支部將結(jié)合即將開展的 “ 不忘初心、牢記使命 ”主題教育，緊緊圍繞市委、市紀(jì)委各項要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢。注重抓難點求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。各項工作任務(wù)多，對黨建工作投入精力不足 、謀劃不深。 導(dǎo)致上述問題的主要原因。三 第 15 頁 共 16 頁 是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。二政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。通過落實民主生活會、組織生活會、談心談話，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷增強班子成員之間的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。探索以提醒談話為主、組織約談跟進(jìn)、民主生活會進(jìn)行檢驗整改的 “ 兩談一會 ” 新模式，最大限度地教育保護干部。層層設(shè)置防線，實踐 “ 四種形態(tài) ” ，打好 “ 預(yù) 防針 ” ，用好 “ 殺手锏 ” 。馳而不息肅風(fēng)正紀(jì)，自覺當(dāng)好落實全面從嚴(yán)治黨 “ 兩個責(zé)任 ” 的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。緊扣黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守對黨組織和黨員干部的政治監(jiān)督，堅持真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。以對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)肅整改工作，召開專題會議，研究制定 6 項整 第 14 頁 共 16 頁 改任務(wù)和 6 條整改措施，明確時間表、任務(wù)欄、 “ 施工圖 ” ，做到事事有人抓，件件有著落。 （三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是堅持以黨章準(zhǔn)則條例為重要遵循。二是堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。接受對直屬單位的三年一輪的任中審計并做好服務(wù)外包的年度審計和績效考核工作。推進(jìn)源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，書記帶頭履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，做到上級重要精神第一時間傳達(dá)，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定精神，根據(jù)教育工委制定的《貫徹意見》和《任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任，制定本單位的實施辦法和任 務(wù)分解表，確定時間節(jié)點，厘清職責(zé)邊界，持續(xù)釋放失責(zé)必問的強烈信號，倒逼責(zé)任落實，做 第 13 頁 共 16 頁 到履責(zé)無死角。堅持書記抓、抓書記，今年以來，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作 2 次； 黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報 2 次； 對部門主要負(fù)責(zé)人談話 30 人次。一是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。 篇三： 一年來，在市委、教育工委的堅強導(dǎo)下，電教館黨支部堅持把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督，實現(xiàn)紀(jì) 檢派駐機構(gòu)和巡察監(jiān)督 “ 兩個全覆蓋 ” ，改變舊 第 12 頁 共 16 頁 有工作模式，既發(fā)揮 “ 派 ” 的權(quán)威，又用好 “ 駐 ” 的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。 （四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。 深入推進(jìn) “ 兩回兩講兩解 ” ，疏導(dǎo)群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風(fēng)，切實增強群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿意度。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公 平。 （三）全面提升為民服務(wù)水平。管好干部，落實 “ 三會一課 ” ，強化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴(yán)格要求 。選好干部，以 “ 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，加大在產(chǎn) 第 11 頁 共 16 頁 業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評結(jié)果后三名的單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。定點督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo) “ 一崗雙責(zé) ” 機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實施
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