員工個人試用期工作總結(jié)(參考版)
2025-03-05 03:22本頁面
【正文】 。 對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程。再次就是集團營造的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。是領導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。 遵守公司內(nèi)部規(guī)章 制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)； 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手； 注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 我想我應努力做到： 加強學習，拓寬知識面。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高； 對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。 三、工作中存在的問題。 通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解；對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。 從事法務常務性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務 整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團參考、使用。 員工個人試用期工作總結(jié) 4 回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。 三、成熟階段 通過前兩個月在領導和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對 PE 有了更深一步的了解，作為 PE的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。 二、成長階段 經(jīng)過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題，如 016 手扣難裝、 021 鐵
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