【正文】 。 配合行政搞好勞動競賽，加強檢查力度，不定期查崗每周不少于一次，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提高勞動競賽質量。 進一步關心青年教師的生活、工作、學習和家庭，聽取和反映他們的意見和建議，切實履行好工會組織第一知情人、第一報告人、第一幫助人的責任，特別是要做好下半年青年教師的接收和安置工作，使他們能安心工作，積極工作，爭取早日成才。 加強與校婦委會的聯(lián)系，繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護工作，支持女職工委員會的工作，認真落實女教職工的四期保護政策，努力使她們成為事業(yè)家庭兼顧型人才，支持女職委開展巾幗文明示范崗爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮她們在教 育改革和發(fā)展中的作用。 建立健全源頭參與、宏觀維護工作機制。 拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道，繼續(xù)做好校務公開工作。從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。努力提高教師的政治思想覺悟和師德水平，樹立我校教師的良好形象。 深化職業(yè)道德 教育活動。 二、增強維護和參與力度，努力維護教職工的合法權益 認真貫徹落實《湖北省中小學校教職工 (代表 )大會工作規(guī)程》。大力弘揚學為人師、行為世范的高尚精神，深化群體師德創(chuàng)優(yōu)三育人活動，引導廣大教職工自覺踐行 xx 提出的四點希望，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師，充分發(fā)揮教職工在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。配合校黨政及兄弟處室開展粉筆字、優(yōu)質課、聽課筆記、備課筆記評比活動 。在學習中要聯(lián)系實際，聯(lián)系本職工作，請有關領導作輔導報告，請優(yōu)秀教師作先進事跡報告 ,開展學習知識競賽、征文活動、演講比賽，用精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學校工會在促進學校協(xié)調發(fā)展、構建和諧校園中的重要作用。 高中學校工會工作計劃報告 (五 ) 一、加強教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊伍的整體素質。 (4)、關心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。 (2)、做好工會會員的洗理用品發(fā)放工作。 七、做好工會常規(guī)工作。 (3)、創(chuàng)造條件，積極聯(lián)系與兄弟學校舉辦文娛聯(lián)歡活動。 六、本學期計劃開展的文體活動。 (3)、協(xié)助教務處搞好結對子導師制活動，做好青年教師的培養(yǎng)、幫助工作。 (2)、搞好教師的教學業(yè)務競賽和教學基本技能競賽，搭建讓青年教師施展才能的舞臺，盡快使的青年教師脫穎而出，成為我校教育教學工作的骨干。 五、工會要為學校青年教師創(chuàng)造的教育教學發(fā)展的平臺和機遇。 (3)、關心離退休老教師的精神和物質生活，及時地向離退休教師通報學校發(fā)展的現(xiàn)狀，分擔學校在發(fā)展過程中的困難。 (1)、繼續(xù)做好為愛心社貧困學生送溫暖的助學活動，我們要號召教師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現(xiàn)在對學生教育和教學的過程中，物質的援助是有限的，教導學生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生的愛，也是我們做教師的神圣使命。 (5)、本學期要更新完善好工會網頁，及時發(fā)布工會的有關信息，準備開設教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個表達自己想法和心 聲的窗口。 (3)、繼續(xù)做好傾聽教職工代表的意見和建議，向學校黨政領導及時轉達廣大教職工的想法和心聲， 尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細致，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態(tài)緊緊團結在學校教育教學事業(yè)的發(fā)展上來，真正做到工會是領導和群眾的橋梁和紐帶。 (1)、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權利，認真貫徹執(zhí)行校長任期三年的工作目標，結合學校黨支部開展的保持 *員先進性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領導的工作、學校的發(fā)展發(fā)表意見，暢所欲言。要進一步做好交流、總結、評比工作，要積極發(fā)掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創(chuàng)出我校工會的特色。 (1)、女教工是我校的教育教學的主體，她們在教育改革和發(fā)展中的作用將會得到學校各級領導的高度關注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設，積極響應市總工會和教育工會提出的創(chuàng)建女職工之家的 號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動臺帳的記錄，繼續(xù)發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用，積極準備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。 (5)、繼續(xù)開展創(chuàng)建文明辦公室的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛(wèi)生辦公室檢查，積極營造一個文明有序、清潔衛(wèi)生的教師辦公環(huán)境。 (4)、關心青年教師的成長，配合學校的黨支部、行政做好青年教師的指導培養(yǎng)工作，工會將協(xié)同教務、政教等部門