【正文】 。 六、本規(guī)劃自發(fā)布之日起施行。 —— 加強總體規(guī)劃和應(yīng)用指導，推動地方審計信息化建設(shè)。 —— 加強審計信息管理，建立信息共享機制。 —— 建立審計署與省級審計機關(guān)人員交流制度。 —— 加強審計業(yè)務(wù)指導和培訓，通過不定期舉辦審計 專業(yè)培訓班和專題研討班等方式，研究專業(yè)審計中遇到的新情況、新問題，促進提升業(yè)務(wù)層次和水平。以整合審計資源、發(fā)揮審計機關(guān)的整體效能為目標，科學確定授權(quán)審計項目計劃。每年年底提出下一審計重點參考意見；按照自愿參加、量力而行的原則，適當安排和組織地方審計機關(guān)參與審計署統(tǒng)一組織的審計項目。做好優(yōu)秀審計項目評選工作。 —— 實行署領(lǐng)導分片聯(lián)系點制度，加強調(diào)查研究，及時總結(jié)推廣基層工作中的好經(jīng)驗，研究解決工作中遇到的問題，搞好分類指導。 —— 指導地方審計機關(guān)緊緊圍繞地方黨政工作中心開展審計工作，使之更好地為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、深化改革和社會穩(wěn)定服務(wù)。 —— 積極參與國際審計事務(wù)，掌握國際審計動態(tài)，加強對外交流與合作，加快國外先進審計技術(shù)的引進，充分利用國外審計資源，擴大對外宣傳，不斷提高我國審計的國際地位。充分發(fā)揮署宣傳工作領(lǐng)導小組和新聞發(fā)言人的作用，增強審計宣傳工作的計劃性、針對性和內(nèi)部協(xié)調(diào)性；密切與新聞單位的聯(lián)系，增強新聞報導的主動性；提高審計報刊質(zhì)量，辦好審計網(wǎng)站，不斷擴大審計工作在系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外、國內(nèi)和國外的影響。 —— 加強審計成果的綜合分析和開發(fā)利用，實現(xiàn)信息資源共享，提高審計信息利用的層次和水平。 —— 充分發(fā)揮財政審計、環(huán)境審計、經(jīng)濟責任審計協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的作用，整合審計資源，統(tǒng)籌安排各項審計工作。實行計劃執(zhí)行情況考核和審計項目后評估制度。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強項 目的可行性論證，根據(jù)審計目標確定審計項目計劃，有效整合、利用審計資源，增強計劃的科學性。 四、整合審計資源，實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)的科學管理。 —— 加強計算機審計方法和規(guī)范建設(shè)，逐步建立和完善適應(yīng)信息化要求的審計業(yè)務(wù)和審計管理標準。 三、積極推廣先進的審計技術(shù)方法，大力加強審計信息化建設(shè)，—— 積極推進金審工程二期和三期建設(shè)，完成全國審計信息網(wǎng)絡(luò)中心、數(shù)據(jù)中心、中央和省級審計機關(guān)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)系統(tǒng)、信息安全保障系統(tǒng)的建設(shè)。 —— 進一步深化機關(guān)后勤管理制度改革，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，節(jié)約利用資源。積極開展機關(guān)文化和精神文明建設(shè)，著力弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風，建設(shè)文明和諧的審計機關(guān)。 —— 五年內(nèi)，將全國審計系統(tǒng)廳局級 領(lǐng)導干部、地市級和縣級“一把手”輪訓一遍。 —— 認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例 (試行 )》，加強教育培訓，以審計人員能力建設(shè)為核心，創(chuàng)新培訓內(nèi)容、改進培訓方式、整合培訓資源、優(yōu)化培訓隊伍、提高培訓質(zhì)量。 —— 按照公務(wù)員分類管理要求，繼續(xù)探索審計人員職業(yè)化管理體 制，健全科學的業(yè)績考評體系，逐步形成干部能上能下的機制。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強能力的要求，科學合理地配置領(lǐng)導班子，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、 認真貫徹落實公務(wù)員法和《審計署黨組關(guān)于進一步加強審計機關(guān)人才工作的指導意見》，堅持以人為本，進一步探索建立適應(yīng)審計工作需要的干部管理機制，全面提高審計隊伍素質(zhì)。 —— 密切與被審計單位的聯(lián)系和溝通，積極促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。 一、積極推進和不斷完善審計結(jié)果公告制度，把審計監(jiān)督與社會監(jiān)督特別是社會輿論監(jiān)督結(jié)合起來，促進依法行政和政務(wù)公開。 —— 不斷完善審計質(zhì)量控制體系，加強審計項目全過程質(zhì)量控制，落實審計工作各環(huán)節(jié)的工作目標和質(zhì)量要求，實行審計質(zhì)量責任追究制度，防范審計風險。 十、加強審計法制建設(shè)，規(guī)范審計行為，推進依法審計。 九、經(jīng)濟責任審計，繼續(xù)堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則，加強協(xié)調(diào)指導，不斷深化縣以下黨政領(lǐng)導干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計，全面推進地廳級黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，繼續(xù)探索省部級黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，推動部門單位開展經(jīng)濟責任審計。 —— 評價企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任履行情況，檢查重大經(jīng)營決策及經(jīng)營管理中存在的問題，促進增強管 理意識、責任意識和效益意識。 —— 檢查企業(yè)會計信息特別是損益的真實性，嚴肅查處各種弄虛作假行為和重大違法違規(guī)問題。 —— 規(guī)范國外貸援款項目審計公證業(yè)務(wù)的管理，提高審計公證質(zhì)量，加強國外 貸援款項目執(zhí)行和效益情況的監(jiān)督，促進合理有效利用外資。 —— 適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，逐步加大對政策性銀行、證券公司、保險公司和金融資產(chǎn)管理公司的審計力度。 七、金融審計，繼續(xù)以促進防范風險、提高效益、規(guī)范管理為目標，適應(yīng)金融改革的需要，進一步拓展審計思路和方法，推進建立安全高效穩(wěn)健的金融運行機制，促進金融監(jiān)管機構(gòu)依法履行職責。 —— 加強科技、教育、醫(yī)療等關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及廣大人民群眾切身利益的專項資金的審計和審計調(diào)查，揭露擠占挪用、損失浪費等影響資金管理和使用效益的問題，促進深化改革和完善相關(guān)政策制度，建立創(chuàng)新型 國家，建設(shè)社會主義和諧社會。從涉農(nóng)資金分配、撥付、使用的主要環(huán)節(jié)入手，重點檢查相關(guān)政策措施的執(zhí)行和落實情況，揭露侵害 農(nóng)民利益的突出問題，促進加強資金和項目管理，提高投資效益，推動建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。 —— 積極開展資源與環(huán)境審計，加強與資源開發(fā)和環(huán)境保護有關(guān)的資金、重點生態(tài)保護工程、重點流域 (或區(qū)域 )污染治理項目的審計和審計調(diào)查，探索符合我國國情的資源與環(huán)境審計模式。 —— 固定資產(chǎn)投資審計以效益審計為主，加強對關(guān)系國計民生的國家重點投資項目的審計，促進加強項目管理，提高投資效益，深化投融資體制改革。統(tǒng)籌安排各專業(yè)審計力量，采取審計與專項審計調(diào)查相結(jié)合的方式，逐步擴大轉(zhuǎn)移支付資金審計監(jiān)督覆蓋面，重點檢查涉及執(zhí)行國家宏觀政策的轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況，促進規(guī)范管理，提高資金使用效果。 —— 適應(yīng)預(yù)算管理體制改革的需要，探索部門決算 (草案 )審簽制度。 —— 進一步加強中央本級支出審計，促進建立科學的預(yù)算定額和支出標準，規(guī)范預(yù)算管理。 六、財政審計，以促進規(guī)范預(yù)算管理，提高財政資金使用效益，建立社會主義公共財政制度為目標，以中央預(yù)算執(zhí)行審計為重點，以支出審計為主，實行中央本級支出審計與轉(zhuǎn)移支付審計并重，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計的層次和水平。 迎接市教育工會教代會評估。 編印《教工之聲報》。 青藍工程教學活動。十月份： 慶祝老年節(jié)。 新會員入會，調(diào)整工會小組。 七、八月份：暑期生活。 召開教代會。 教工體檢。五月份： 參加市教育工會“十六大”知識競賽。 布置、完善“教工之家”。四月份： 教工運動會。 參加市教育工會女職工卡拉 OK 比賽。八”婦女節(jié)。 籌備教工之家。二月份： 學習新《工會法》。 制定 20*年工會 工作。指導思想：以“三個代表”思想為指導，全面貫徹十六屆三中全會和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。 第五篇：“學校工會實施計劃”工會工作計劃 20*年是全面貫徹落實十六大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是我市建設(shè)教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標準重要之年。 2021 年是學校全面提升教學質(zhì)量，爭創(chuàng)國內(nèi)外知名高水平大學的奮斗年，也是工程訓練中心加強實踐教學綜合素質(zhì)建設(shè)，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關(guān)鍵年。繼續(xù)做好為 70 歲以上離退休職工祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖。中心現(xiàn)有離退休職工210 人，因此，關(guān)心、體貼、做好服務(wù)工作，是團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的前提，也是我們應(yīng)盡的職責。 ，開展以樹立單位形象命名的友誼比賽活動，如：“工程訓練杯”、“實踐創(chuàng)新杯 ”等，同時做好活動的贊助工作和提高宣傳力度。 3.開展好適