企業(yè)工會工作計劃-學校工會工作計劃(參考版)
2025-04-04 12:32本頁面
【正文】 。 組織學生開展 歌詠比賽。 積極響應(yīng)國家每天鍛煉一小時，健康生活一輩子的號召，本年度擬開展一次教職工體育活動。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰三八紅旗手、巾幗標兵等。與相關(guān)部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎(chǔ)上， 由工會牽頭評選。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為 2021 元左右。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。 建設(shè)教工活動室，即教工之家活動室。 (3)、每學期進行一次進行全校性十學十無工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結(jié)果納入班主任工作考核內(nèi)容。 (1)、結(jié)合學校實際情況，擬定新一年度十學十無工作方案。 (2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及二級領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生一幫一結(jié)對幫扶工作 。 關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。充分發(fā)揮五老余熱為學校工作貢獻。 (七 )做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長。 實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。 學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建愛心平臺，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。 (2)定期組織女工會會員進行體檢。 (1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學習。離退休老同 志必訪。家庭糾紛必訪 。 對全校教職工做到五必訪即：有病住院必訪 。另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。 充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。 (五 )關(guān)心教職工生活，切實維護教職工合 法權(quán)利。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。 繼續(xù)探索和落實校務(wù)公開工作。 教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。 (四 )做好教代會工作，加大校務(wù)公開力度。 從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。 突出重點，務(wù)求師德師風和行風建設(shè)取得實效。讓每一名 教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。 統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設(shè)工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設(shè)，提升社會形象，爭取社會各界力量對事業(yè)的支持。 嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。做好廣大教職工入會和維 權(quán)工作。 建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機制，督
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