新任領(lǐng)導(dǎo)就職講話(參考版)
2025-02-27 07:22本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部無論身處何職，都不能拋開 對人生價值和高尚品格的追求，不能割斷與普通群眾的血肉聯(lián)系，只有以達(dá)濟天下為己任，以公道正派為準(zhǔn)則，以無私奉獻(xiàn)為榮耀，才能長久地獲得群眾尊重和擁護，其講話才能更具感染力、號召力、震撼力和鼓動性。這里需要強調(diào)的是，運用此種方法時，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要言而有信，忌開空頭支票。毛澤東同志說：我們的第一個方面的工作并不是向人民要東西，而是給人民以東西。針對這種情況，毛澤東同志在《經(jīng)濟問題與財政問題》報告中強調(diào)：一切空話都是無用的，必須 給人民以看得見的物質(zhì)福利。領(lǐng)導(dǎo)干部想通過講話調(diào)動群眾的工作積極性，也需要從影響個體工作動機的因素出發(fā)，采取一定的手段進行激勵。簡明扼要的 25 個字，為中國抗戰(zhàn)指明了道路。 1938 年 5 月，他撰寫《論持久戰(zhàn)》駁 斥了亡國論和速勝論。這種方式最適合初來乍到或臨危受命的領(lǐng)導(dǎo)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在講話中可擺出一些新穎實在的工作計劃，讓群眾感覺到你能為大家辦實事，能使工作有新的轉(zhuǎn)機和希望?，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，有效的管理者，必須注重創(chuàng)造新的局面。這樣的講話就很實在，很能感染人。同樣道理，一個地方要發(fā)展好，一個國家要發(fā)展好，不僅取決于發(fā)達(dá)地區(qū)，更取決于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。在主政浙江時，習(xí)近平總書記引用經(jīng)濟學(xué)中的木桶理論，用以說明要把補足短板、協(xié)調(diào)發(fā)展融入到改革發(fā)展實踐中的道理。要爭取把理說得清晰有條理，論據(jù)應(yīng)精當(dāng)，論證應(yīng)嚴(yán)密，用語 應(yīng)貼切，富有針對性。對于多數(shù)人來說，只要道理講得清，就會有感觸。領(lǐng)導(dǎo)干部講話之所以有教化功能，主要在于其能夠講清道理，曉以利害；能夠申明正義，規(guī)范行為；能夠或褒或貶，切中時弊；能夠聯(lián)系實際，求真務(wù)實。一般來說，除領(lǐng)導(dǎo)干部本身的社會威望、工作能力等固有因素會影響到演講的鼓 動性以外，
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