【正文】 同志們，新時代要有新作為。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政資料，根據(jù)不同崗位風(fēng)險點，有針對性地開展教育管理監(jiān)督，把隊伍建強，讓 干部過硬。 嚴(yán)格監(jiān)督管理。堅持專業(yè)化用人導(dǎo)向，拓寬選人用 人視野，加大選拔調(diào)配、輪崗交流力度，做到人盡其才、人崗相適。 增強履職本領(lǐng)。堅定信仰信念信心，帶頭加強黨的政治建設(shè)，不斷鞏 固不忘初心、牢記使命主題教育成果，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致。 八、堅持打鐵必須自身硬，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 要按照政治過硬、本領(lǐng)高強的要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強自身建設(shè)，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。要用活典型案例資源，統(tǒng)籌推進警示教育、黨性教育、法治教育、道德教育以及廉潔文化建設(shè)和家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家。堅持懲前毖后、治病救人，做好監(jiān)督檢查、巡察整改、查辦案件的后半篇文章，用足用好紀(jì)律檢查和監(jiān)察建議書，注重發(fā)現(xiàn)、梳理、總結(jié)在主體責(zé)任落實、制度執(zhí)行等方面的問題及根源，并通過電話跟蹤、實地走訪、約談督辦等方式及時跟進回頭看。 加大以案促改力度。要完善案件質(zhì)量評查常態(tài)化機制，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題，對濫用職權(quán)、失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅問責(zé)、終身追責(zé)。加強溝通協(xié)調(diào)，完善疑難案件會商、征求意見和審理提前介入等機制，及早解決存在問題。要提高初核成案率，靈活運用審查調(diào)查措施，做深做細(xì)初核工作。嚴(yán)格落實查辦案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定，探索建立審查調(diào)查統(tǒng)一管理、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考評以及案件督辦、評估和追責(zé)工作機制。嚴(yán)厲打擊誣告陷害行為，對惡意中傷、捏造事實、干擾改革創(chuàng)新等行為嚴(yán)肅查處，為干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部澄清正名、撐腰鼓勁。聚焦國有企業(yè)，對違規(guī)決策、失職瀆職、濫用職權(quán)、虛報產(chǎn)值、空轉(zhuǎn)貿(mào)易、薪酬管理混亂、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)、違反中央八項規(guī)定精神等問題嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格追責(zé)。 保持查處腐敗案件高壓 態(tài)勢。堅持以構(gòu)建大安全觀為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實《 X 市監(jiān)督檢查審查調(diào)查安全風(fēng)險防控規(guī)劃》，做到五個貫穿始終，即：把提高思想認(rèn)識貫穿始終、把做好思想政治工作貫穿始終、把保密安全教育貫穿始終、把監(jiān)督制度落實貫穿始終、把嚴(yán)管厚愛干部貫穿始終，確保走讀式談話、留置、交通安全。 堅決落實穩(wěn)中求進總基調(diào)。要落實巡察反饋問題一張清單到底制度，探索建立以服務(wù)對象滿意度為主要權(quán)重的整改評價機制，推動解決群眾關(guān)心關(guān)注問題。要著力抓緊抓實問題整改，持續(xù)夯實被巡察黨組織整改主體責(zé)任，對整改責(zé)任不落實、敷衍整改的及時約談、嚴(yán)肅問責(zé) 。對醫(yī)療機構(gòu)騙保等突出問題，采取審計先行、巡察跟進、審查調(diào)查隨后的方式，提高巡察針對性和權(quán)威性。 六、創(chuàng)新巡察工作方式，提升巡察監(jiān)督質(zhì)量 聚焦政治巡察，把兩個維護作為巡察工作的綱和魂，圍繞四個落實，緊盯一把手，深入查找政治偏差，給被巡察單位畫好像、畫準(zhǔn)像。要積極發(fā)動群眾，用好監(jiān)督信息、信訪舉報等平臺，織密群眾監(jiān)督網(wǎng)，使黨員干部時刻處在監(jiān)督之中，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形。督促全縣各黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和基層單位，認(rèn)真貫徹落實過緊日子的要求，嚴(yán)肅查處違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房和公務(wù)用車、違規(guī)收送禮品禮金禮卡、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等老問題；嚴(yán)肅查處吃老板、收受電子紅包等新問題；嚴(yán)肅查處一桌餐、私車公養(yǎng)、違規(guī)支出變通下賬等隱性問題；嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利等問題。當(dāng)前，要圍繞中央和省委、市委、縣委關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的總體部署，著力糾治疫情防控工作中 的形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。圍繞激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，持續(xù)整治發(fā)文過多過濫，內(nèi)容照搬照抄、不切實際；整治會議過多過頻、前腳部署后腳催要結(jié)果的問題；整治督查檢查考核名目繁多、各種負(fù)擔(dān)改頭換面、明減暗增問題；整治減負(fù)丟責(zé)、問責(zé)泛化問題；制定政策不接地氣、不合實際；調(diào)查研究不深不透等問題。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境，著力整治精氣神不夠，敷衍塞責(zé)、懶政怠政，不愿擔(dān)責(zé)、不想負(fù)責(zé)，工作消極應(yīng)付、不推不動，特別是在優(yōu)化營商環(huán)境和放管服改革中不甘放權(quán)、任性用權(quán)等問題；整治對群眾反應(yīng)強烈的問題無動 于衷、消極應(yīng)付，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使等問題。重點整治對 xxxxx 重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況不敬畏、不在乎，部署多落實少、打折扣搞變通，把想法當(dāng)做法、把說了當(dāng)干了、把發(fā)文當(dāng)完成，只喊口號、不抓落實，不善實干、不求實效，擺架子做虛功、圖形式走過場等問題。形式主義官僚主義是政治問題，必須從講政治高度，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、民生保障、營商環(huán)境和為基層減負(fù)等領(lǐng)域存在的問題，持續(xù)推進四察四治，自上而下開展整治。我們必須保持定力、寸步不讓，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治四風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。要完善監(jiān)審分離機制，建立案前溝通、案中協(xié)助、案 后配合、過程順暢銜接又相互制衡的相關(guān)制度，實現(xiàn)分統(tǒng)結(jié)合、無縫銜接?？茖W(xué)設(shè)置前中后臺，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)分解到不同內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理和監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行流程再造，研究探索一崗雙人、一崗多人制度，嚴(yán)格管控風(fēng)險崗位，防止權(quán)力集中和權(quán)力失控。派遣紀(jì)檢監(jiān)察干部參加巡察、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參與交叉監(jiān)督、交叉辦案，最大限度實現(xiàn)力量互補、效能提升。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，嚴(yán)格貫徹《執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)移送問題線索工作辦法》，加強與執(zhí)法部門溝通聯(lián)系，健全案件移送、信息共享、共商案情等工作機制，促進黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫