20xx年組織部長在全市新提拔副科級干部培訓(xùn)班上的講話(參考版)
2025-02-24 02:19本頁面
【正文】 今天我就講這么多！謝謝大家！ 。要定期了解干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理包袱，安心踏實開展工作。 最后需要強調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。我想，只要大家平時工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會理解并支持大家的。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在 X，家也在 X，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。我的家和市里相隔千里，很少能回去，更談不上日常的照 顧，一手撫養(yǎng)自己長大的奶奶臨終自己沒能送上最后一程，父親病重住院不能床前盡孝， X 歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。父母的身體、子女的教育，等等這些，都需要大家投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，遇到突發(fā)情況，工作職責(zé)還能請同事補位，但家庭角色卻無人能替代。要堅持一日三省吾身，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，嚴(yán)格約 束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時刻保持本色不褪色。要始終堅持講忠誠、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放激情、追逐人生理想。木桶原理告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長經(jīng)歷告訴我們廣大干部，只有甘受寂寞、甘于清苦，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層蹲苗積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做熱鍋上的螞蟻，敢于接燙手的山芋，做到 人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。但是， 5 年后以每天足足 30 厘米的速度生長，這樣只用 6 周時間就可以長到 15 米。廣大科級干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況 下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。直到現(xiàn)在我也始終認(rèn)為，當(dāng)初自己
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