【正文】 第三個。我們?yōu)辄h、為人民的事業(yè)要傾其全力，要盡力，要全力，不能有所保留。領(lǐng)導(dǎo)干部職位再高，也要有這種意識。自然和諧自有其規(guī)律，我們改造客觀世界要有豪情，還要尊重規(guī)律，在自然面前我們只能因勢利導(dǎo)。另外，要接受法律、制度的監(jiān)督，在監(jiān)督的環(huán)境中做好我們的工作。三是要敬法，法律至上，任何工作必須 在法律的框架之下進行。首先是要敬人民，人民是我們的衣食父母，人民是我們精神上的父母，人民是我們的服務(wù)對象，為人民謀利益是我們執(zhí)政的著力點、出發(fā)點、落腳點，在人民面前我們要謙虛、謹(jǐn)慎，要竭力而為，這是敬民。六個字就是尊敬的敬、畢竟的竟、競爭的競、安靜的靜、干凈的凈、境界的境。?能力?，前面講了，這里就不談了。身體是革命的本錢，本錢沒有了其他的都沒有了，最重要的是本。另外，要挺住一些事情，看得開、想得開，培養(yǎng)心靈上的承受能力。壓力太大，怎么辦?唯一的辦法，就是自我調(diào)整，培養(yǎng)心靈的茁壯，培養(yǎng)自我堅強。我們想多干事、干實事，想改革創(chuàng)新，必然要承擔(dān)一些風(fēng)險壓力，心靈的茁壯極為重要。有些時候，心到?jīng)]到是不一樣的，群眾是能看出來的。政如農(nóng)工，日夜思之。?學(xué)力?就是學(xué)習(xí)的能力，學(xué)習(xí)將伴隨我們一生，特別要伴隨我們從事黨政干部工作的經(jīng)歷，所以一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣，愿意學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。為了便于同志們提綱挈領(lǐng)地掌握，結(jié)合個人 的體會，我強調(diào)四個?力?和六個字。在同樣的環(huán)境下有人墮落了，但是大多數(shù)還是走出來了，不能以偏概全，關(guān)鍵在自己。我們要自己警醒，當(dāng)我們擔(dān)任一定職務(wù)、負(fù)一定責(zé)任的時候，有人會接近我們，有人對我們長期投資，目的是很明顯的，我們要保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。有的干部本來工作干得不錯，因為在這個問題上把握不好，出了問題，甚至淪為階下囚。同志們絕對不要走旁門左道，不要去找關(guān)系找門子，要憑自己的努力。這絕對是與我們黨的組織原則相悖的，我們絕對不能讓它成氣候。三是正確對待自己。要在比較中發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力。二是正確對待他人。要相信組織，組織上對干部特別是年輕干部歷來是關(guān)心、愛護的，總體上是公平、公正的。對于一時的沒被提拔，我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄，而要 正確對待，把它當(dāng)作進一步做好工作的動力。這里，我講?三個正確對待?：一是正確對待組織。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大的責(zé)任和任務(wù)，獨當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對上級的考核、下級的評價、同級之間的相互比較，壓力之大，可想而知。?自修之道，莫難于養(yǎng)心。所以，年輕干部要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，學(xué)會低調(diào)做人。年輕干部成長較快，很容易自我感覺良好，志得意滿，目中無人。古人說：?言而 無信，不知其可?，?巧偽不如拙誠?。誠實，是做人的第一要義，也是做一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品行。只有把黨和國家的事業(yè)當(dāng)做自己的事情來做，才會得到黨和人民的認(rèn)可?，F(xiàn)在，航道已打開，再往深處走，雖然與那個時候?零 的突破?相比意義不一樣，但克難攻堅的任務(wù)仍然很艱巨。天下事自有解決的辦法，關(guān)鍵在于找沒找到。責(zé)任都不敢擔(dān)當(dāng)，那坐這個位置干什么?無非想謀點個人私利，搞點個人的東西。武漢市在全市掀起責(zé)任風(fēng)暴，實施治庸計劃，開了好頭，我們給予高度贊賞。一個年輕干部老于世故，沒有銳氣，喪失朝氣，不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地干事，這是年輕干部成長中最大的忌諱。第四，要敢闖敢干，不能明哲保身。領(lǐng)導(dǎo)干部要重在用自己的能力為一方作貢獻，而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。我們不能挑肥揀瘦、怕冷愛熱，要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。第三，要撲下身子，不能眼高手低。那種做表面文章，做急于求成的事，做應(yīng)付場面的事，既勞民傷財，又誤黨、誤國、誤己，是萬萬做不得的。第二，要真抓實干，不能搞花架子。從歷史的規(guī)律來看，決定一個政黨、一個政權(quán)命運的是人民、是群眾，我們能不能長期執(zhí)政，就看我們能 不能過群眾這一關(guān)，過不了，即使經(jīng)濟發(fā)展了，高樓大廈蓋得再多，也會出大問 題。我們是人民群眾的公仆，群眾是主人，決定我們命運，群眾需要我們，我們才有為人民服務(wù)的機會，如果我們服務(wù)不好，最后連服務(wù)的機會都沒有了。《十戒書》有一句話，要?戒視民為刁頑，以怨抱怨人心散?。前幾天我在宜昌開會的時候，看到《三峽日報》上登了秭歸縣委書記羅平烺的《愛民十戒書》，我當(dāng)時請《湖北日報》推薦給全省的領(lǐng)導(dǎo)干部看，今天已經(jīng)登出來了。群眾路線是我們黨的生命線，群眾工作是我們黨的?生命工程?，關(guān)系到我們的生死存亡。年輕干部要從六個方面來樹立形象。干部形象問題，不僅僅是?個人行為?問題，它直接連著黨風(fēng)、政風(fēng)，影響著社會風(fēng)氣。這里講的形象，不是表面形象，而是指一個領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在功夫。，樹立良好形象。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，思想是?總開關(guān)?、?總閥門?。在這次培訓(xùn)中，同志們必須把解放思想作為一個重要問題來思考。年輕人最少保守，最富于激情，最沒有負(fù)擔(dān)，應(yīng)該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。在去年 12 月 20 日召開的省委工作會議暨全省經(jīng)濟工作會議上，我們把解放思想作為實現(xiàn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一個重大問題提出來，用較大的篇幅講解放思想。所以說，?良才?、?駿馬? 非實踐不可。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗。有的同志學(xué)了很多，看了很多書，一到現(xiàn)實面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信號也不能很好地處理，問題就在于實踐的功夫不足。而有些同志處理一些公共應(yīng)急突發(fā)事件，得到第一信號，馬上就有辦法，就像電腦感應(yīng)器一樣，后臺高速運轉(zhuǎn)，馬上出來第一、第二、第三方案。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。我們要把接受實踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實踐就是躲避成長，躲避實踐就是躲避成才，躲避實踐就是躲避能力的提高。檢驗理論對不對，不是理論問理論，標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實踐。理論固然非常重要，但是理論離開實踐，就是無源之水、無本之木?，F(xiàn)在不少年輕干部大多是?三門?干部，從?家門?到?校門?再到?機關(guān)門?，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經(jīng)驗不足，解決這個問題就要立足于實踐。實踐出真知、實干長能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問題，要多學(xué)點人文科學(xué)知識?？平膛d國的?科?既包括自然科學(xué)，也包括人文科學(xué)。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。未來惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的對手學(xué)得更好更快?，F(xiàn)在有些年輕干部覺得，我不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。明代尚書鄭曉說：?大志非才不就，大才非學(xué)不成。年輕干部必須把理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合、與研究解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景，老老實實學(xué)點馬列主義、認(rèn)認(rèn)真真研究中國特色社會主義理論體系，克服對馬克思主義理論的 ?一知半解?，拋棄對西方學(xué)說簡單的?拿來主義?，始終保持理論上的清醒與 堅定。我們常說這個干部看問題有高度、有水平，這個高度和水平就是指用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力和水平。第一，要提高理論水平。要想解決問題，最根本的就是提高能力，與其整天喊矛盾比過去復(fù)雜、難度比過去大，不如說能力不強、能力還沒有適應(yīng)需要。群眾對有些年輕干部不滿意，重要原因之一就是他們的能力水平達不到崗位要求。近年來，由于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備的需要，一些年輕干部上升得比較快。，提高能力水平。執(zhí)政為民、大膽作為、勇于擔(dān)當(dāng)正是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系、使命所在、為政之要、為官之德。那么，怎么看待風(fēng)險和挫折?荀子說：?良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。?當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任，實際上是拿黨和人民的利益換個人一點小利，對這種風(fēng)氣和現(xiàn)象我們年輕干部要力戒。年輕人世故圓滑，非常?成熟?，?成熟?到干事風(fēng)險絕對不沾邊，責(zé)任問題絕對不沾身，是不會有作為的。有些年輕干部很世故圓滑，不干事，不承擔(dān)風(fēng)險，考慮的是自己，似乎很成熟，恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。黨和人民的事業(yè)需要勇者，所以，我們看年輕干部，關(guān)鍵是看他 們是否有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。年輕干部事業(yè)品格最重要的一條，就是敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)任。我們看年輕干部，特別是當(dāng)前，就看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神，就看是否把黨和人民賦予的職責(zé)、使命看得比泰山還重，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險面前敢闖。立志做大事，在當(dāng)今，就是要獻身于中國特色社會主義偉大事業(yè)，為湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量，在為實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)個人抱負(fù)。個人理想只有與國家的前途、民族的命運相結(jié)合，同社會的需要和人民的利益相一致，才可能變成現(xiàn)實。當(dāng)官、發(fā)財，決不可兼得，一旦兼得，肯定會有問題，走不遠，走不長。我們要以革命領(lǐng)袖為榜樣，立志做大事，不要立志做大官，不能把升官發(fā)財作為自己人生的目標(biāo)。馬克思在大學(xué)生時代就立下了為人類幸福獻身的志向。諸葛亮講，?夫志當(dāng)存高遠?，?若志不強毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于凡庸，不免于下流矣?。有志者，事竟成。年輕干部必須始終牢記?小節(jié)不保、大節(jié)必失?、?物必自腐而后蟲生?的古訓(xùn)，切實做到慎獨—— 臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之，慎權(quán)——常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心，慎欲——財賄不以動其心、爵祿不以移其志，慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友，做一個政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。聽了他的違紀(jì)違法事實之后，我感到很震驚，他不是受賄，而是索賄?？吹们?，但忍不過，往往心存僥幸，突破了理智、道德乃至黨紀(jì)國法的防線，最終滑入墮落的深淵。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，組織培養(yǎng)起來很不容易，但要垮下去卻很容易。為什么在不良風(fēng)氣面前我們能夠保持一身正氣?因為我們清正廉潔。我們要把清正廉潔作為做好本職工作的要求，為什么我們敢抓敢管?因為我們清正廉潔。第四，要保持清正廉潔。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。不管是什么人，誰向我們 指出都行。我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。凡是怕監(jiān)督的都是有問題的，起碼是認(rèn)識問題。如果我們是?真君子?，素質(zhì)高，就不用怕制度和法制的約束。現(xiàn)在出事的同志，最后后悔的時候幾乎都一致認(rèn)為，如果組織上有更大的力度監(jiān)督，限制更嚴(yán)，讓他在一念之差的時候能夠平安度過，就不會有可悲的下場。監(jiān)督是一道?防火墻?，可以約束領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤。于己，可明得失、少走彎路。?當(dāng)前我們年輕干部要走的路很長，面臨的誘惑很多，對年輕干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，就是黨對我們年輕干部真正的關(guān)心、最好的愛護。這也是從權(quán)力的來源講的，叫作?公器?公管，就是說用公家的東西必然要受監(jiān)督。我們要始終懷著對人民群眾的敬畏之心、感恩之情，將最廣大人民群眾的根 本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜 民力，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，真心為群眾做好事、辦實事。權(quán)力本來是公家的東西，我們是授權(quán)使用，為什么給我們工資?工資就是我們的傭金。正如古人講?公器?公用，私用即盜。人民群眾才是權(quán)力的真正所有者，所謂的掌權(quán)是代行、是被授權(quán)、是被委托，我們只不過是人民行使權(quán)力的工具。領(lǐng)導(dǎo)干部不能回避，我們就是掌權(quán)人。我們一定要銘記自己是黨的人，是組織的人，如果沒有黨組織的培養(yǎng)使用，就沒有自己的成長進步，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠，以不容商量、必須服從的嚴(yán)肅性堅守領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的政治承諾、政治責(zé)任、政治使命。不能講物質(zhì)利益的誘惑就是出問題的原由，應(yīng)該從自己身上找原因?；叵肷鲜兰o(jì)二十、三十年代，李大釗、夏明翰這些革命志士那時有什么樣的生活條件?再對比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里萬里大叩拜去朝圣者，他們有什么物質(zhì)條件?唯有信仰?，F(xiàn)在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問題。殺了 夏明翰，還有后來人。堅定理想信念，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部保持長久不懈的奮斗精神、永遠保持這種源源不斷的動力的根本核心所在。為什么要做信徒?如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國特色社會主義理論、信仰共產(chǎn)主義，動力就會源源不斷。在黨校學(xué)什么?關(guān)鍵不在于學(xué)習(xí)多少基本知識、文化知識，關(guān)鍵在于要領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。從事黨政工作，就是要把理想信念作為動力，作為核心。比如說想要發(fā)財，就不要在這個行業(yè)干，請另謀他路。我們從事的是特殊職業(yè)，這個職業(yè)源源不斷的動力在于理想信念。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要最根本的東西是什么?斯大林有一句名言：共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的人。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進和奮斗的精神動力。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關(guān)鍵問題上。從年輕干部的成長規(guī)律上看，關(guān)鍵就是要加強黨性鍛煉。但不足之處也比較明顯，相當(dāng)一部分年輕干部缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，面對社會轉(zhuǎn)型期的各種誘惑和腐蝕，有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問題，給我們的黨和事業(yè)帶來令人痛心的影響和傷害?，F(xiàn)在的年輕干部，基本上是改革開放后成長起來的。，加強黨性修養(yǎng)。它告訴我們，人生應(yīng)當(dāng)自知、自勝、自強，要心存理想、甘守真樸、豪情滿懷，只有這樣的人才是真正有堅強意志、以浩然之氣與世長存的人。能夠競爭，說明有力量，但自勝者才是最后的強者。不失其所者久，死而不亡者壽。勝人者有力，自勝者強。年輕干部能否健康成長，從根本上講，取決于自身。我們培訓(xùn)的重心在哪里?就是 ?加強黨性鍛煉，提高能力水平?。我們希望在座的同志們當(dāng)中，確實能夠出一批堪當(dāng)重任的?接班人?。這些與年輕干部應(yīng)有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的，對年輕干部個人的前途命運也是極為有害的。還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的地方去，甚至生活腐化、違法亂紀(jì)，等等。有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關(guān)系，做事明哲保身、怕?lián)L(fēng)險。有的眼高手低，實際工作的能力不強。當(dāng)前，年輕干部隊伍的狀況與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期望相 比，確實還存在很多問題。我們堅持走中國特色社會主義道路，關(guān)鍵是要有一支有理想、有信仰、有能力的干部隊伍。? 佞，用老百姓的話講就是壞人，現(xiàn)在就是不好的干部。從國內(nèi)來看，改革開放以來，我國經(jīng)濟體制深刻變 革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益關(guān)系深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。去年，中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，這是自康