某市耐克力橡塑公司21(參考版)
2025-05-17 21:38本頁面
【正文】 編制 /日期： 審批 /日期： 。 公司規(guī)定每年評價一次。 公司確定的培訓計劃，按人員、部門不同分別制訂，確保培訓符合要求學以致用。 公司每年制定培訓計劃，包括公司識別的培訓要求，及各部門申請的培訓要求。 內(nèi)審 查表 QR/QP0903 版本 /修改次數(shù) ： 01/00 №： 023 標準章節(jié)號 檢查內(nèi)容 檢查記錄 備注 、意識和培 訓 1. 公司對崗位基本培訓要求（應知應會）是否確定？關(guān)鍵崗位上員工是否達到崗位應知應會要求？查2份培訓考核記錄。 編制了崗位職責規(guī)范，按規(guī)范安排人員。 內(nèi)部溝 1. 有關(guān)公司質(zhì)量管理體系的運作 主要是通過口頭傳達和會議了解。 職責和權(quán)限 1. 辦公室 在公司的質(zhì)量管理體系中主要負責哪些過程的控制？ 2. 辦公室 主任 的主要職責和權(quán)限是什么？ 辦公室主負責： 、 、 。 保存期限一般為三年，超過保存期限應進行作廢毀和作廢留用處置。 內(nèi)審檢查表 QR/QP090
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