【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-17 19:19
【摘要】1社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程(討論稿)第一部分社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)流程(一)社會(huì)保險(xiǎn)登記;(二)社會(huì)保險(xiǎn)變更登記;(三)注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記;(四)社會(huì)保險(xiǎn)登記驗(yàn)(換)證;第二部分社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)流程(一)參保人員信息登記(單位參保人員和個(gè)體參保人員)(二)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)年度繳費(fèi)基數(shù)核定(機(jī)關(guān)事業(yè))(三)個(gè)
2024-10-30 15:43
【摘要】:審核:批準(zhǔn):版本號(hào):第1版生效日期:2003年06月10日42/43目錄章節(jié)標(biāo)題名稱頁(yè)碼發(fā)布令…………………………………………………3任命令…………………………………………………4
2025-04-21 04:52
【摘要】珠海格力電器股份有限公司招聘體系一、珠海格力電器股份有限公司珠海格力電器股份有限公司組建于1991年,現(xiàn)有員工15000多人,擁有年產(chǎn)空調(diào)器1500萬(wàn)臺(tái)(套)的生產(chǎn)能力,是中國(guó)目前生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)的大型專業(yè)化空調(diào)企業(yè),也是世界上單產(chǎn)規(guī)模最大的空調(diào)器生產(chǎn)基地。公司堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展道路,以領(lǐng)先的技術(shù)性能、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善周到的服務(wù)贏得市場(chǎng)。至今已開發(fā)出包括家用空調(diào)、商用空
2025-05-31 00:17
【摘要】溫馨提示:請(qǐng)用第二代居民身份證辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)!社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家通過(guò)立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育或喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)各類用人單位和勞動(dòng)者(包括與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的編外聘用人員)、城鎮(zhèn)
2024-11-03 03:12
【摘要】 未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)虹電器股份有限公司最高理念:崗位愛(ài)國(guó)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)企業(yè)精神:創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、奉獻(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念:以市場(chǎng)為中心,以用戶為上帝,以效益為核心,以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力。卓越觀:激勵(lì)自己、挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),全員追求卓越,以個(gè)人尊嚴(yán)的價(jià)值創(chuàng)一流企業(yè)。職責(zé)觀:在長(zhǎng)虹工作既是一份職業(yè),更是在從事一個(gè)事業(yè),任何一個(gè)崗位產(chǎn)生的績(jī)效都會(huì)影響公司的前途。績(jī)效觀
2024-09-03 20:04
【摘要】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司績(jī)效管理手冊(cè)25/25第一章總則績(jī)效管理意義第一條績(jī)效管理定義l績(jī)效管理是企業(yè)員工對(duì)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)形成共識(shí)的一個(gè)過(guò)程,是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作效率和效果的管理方式,是通過(guò)制定有效、客觀的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn),使各級(jí)管理者
2025-04-15 13:59
【摘要】附件1:重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表單位名稱申請(qǐng)日期單位社會(huì)保障號(hào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局制47/28重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表單位名稱組織機(jī)構(gòu)代碼單位類型
2024-08-10 00:06
【摘要】某智能股份有限公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程21)立項(xiàng)審批2)項(xiàng)目追蹤3)合同審批4)項(xiàng)目計(jì)劃5)采購(gòu)管理1.采購(gòu)計(jì)劃2.采購(gòu)審批執(zhí)行3.庫(kù)存規(guī)劃4.供應(yīng)商管理(選擇、評(píng)審)5.緊急采購(gòu)6
2025-05-29 08:53
【摘要】####股份有限公司并購(gòu)分析流程并購(gòu)是我公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要手段之一,也是提高公司市場(chǎng)份額、把主業(yè)做大做強(qiáng)的重要途徑。結(jié)合公司的實(shí)際情況和公司相關(guān)規(guī)章制度,制訂本管理辦法。因此,公司應(yīng)在每年的戰(zhàn)略規(guī)劃中明確并購(gòu)方向、目標(biāo),并由戰(zhàn)略部制訂出并購(gòu)計(jì)劃。澳洲利亞和中國(guó)并購(gòu)活動(dòng)的旺盛,處于改地區(qū)的前列。據(jù)Dealogic數(shù)據(jù),年初至今,包括必和必拓與力拓組建合
2025-06-26 21:59
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(cè)(組織人力版)流程編號(hào):版本號(hào):2002-1項(xiàng)目人事管理流程-普通員工培訓(xùn)流程生效日期修改版本編制人:失效序號(hào)序號(hào)日期本流程適用于公司對(duì)普通員工培訓(xùn)所涉及的各項(xiàng)工作。本流程旨用規(guī)范對(duì)普通員工培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。培訓(xùn)人員部門、人力
2025-04-12 01:24
【摘要】機(jī)密附錄三:管理流程手冊(cè)上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)二OO一年七月九日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA010709(2023GB)_Process管理流程及核心業(yè)務(wù)流程是企業(yè)高效運(yùn)作的重要保證營(yíng)業(yè)本部1戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/預(yù)算
2025-02-07 15:57
【摘要】目錄前言:總經(jīng)理致全體員工的信1員工手冊(cè)說(shuō)明目的與聲明增補(bǔ)與修改適用范圍2公司簡(jiǎn)介公司訓(xùn)導(dǎo)公司司歌企業(yè)文化企業(yè)的價(jià)值觀企業(yè)的總體目標(biāo)企業(yè)員工的道德規(guī)范和制度企業(yè)的各種典禮和儀式企業(yè)的英雄與楷模企業(yè)文化的理性基礎(chǔ)公司禮儀辦公儀表要求辦公儀態(tài)要求常用禮儀電話禮儀公共
2025-06-30 04:17
2025-07-17 19:05
【摘要】XXX股份有限公司資金活動(dòng)流程手冊(cè)版本:第一版編制人:XXX股份有限公司主要負(fù)責(zé)部門:XXX股份有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部發(fā)展部
2025-04-15 22:07