股份有限公司保密工作規(guī)定(參考版)
2024-08-27 18:39本頁面
【正文】 。 第十一條、本規(guī)定未盡事宜，按國家工商行政管理局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若 干規(guī)定》（ 1995 年 11 月 23 日）、國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》（ 1997 年 7 月 2 日）規(guī)定辦理。 第十條 對違反本規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。 我公司的新產(chǎn)品開發(fā)和某些重要工作，屬國家科技攻關(guān)和本公司重要任務(wù)，在這些崗位上工作的人員兼職可能影響完成國家計劃和公司任務(wù)。 第九條 科技人員在完成本職工作和不侵犯公司技術(shù)權(quán)益、經(jīng)濟利益的前提下，業(yè)余兼職從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等活動的，應(yīng)當依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和１９８８年１月國務(wù)院批準的《國家科委關(guān)于科技人員業(yè)余兼職若干問題的意見》的規(guī)定，正確處理本職和兼職關(guān)系，不得在業(yè)余兼職活動中將公司的商業(yè)秘密擅自提供給兼職單位，也不得利用兼職關(guān)系從兼職單位套取商業(yè)秘 密，侵害兼職公司的技術(shù)權(quán)益。 第七條 公司工作人員在離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技
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