分公司經(jīng)理述職報告(參考版)
2025-02-11 05:34本頁面
【正文】 在 2021 年，我將進一步總結經(jīng)驗，改正不足，以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去，力爭使 業(yè)務部的各項 工作再上一個新的臺階。 對業(yè)務員的培訓不夠，使部分員工的綜合業(yè)務水平不強，風險防范意識還不夠，業(yè)務受理過程中還不能夠完全應對自如。 在員工受理業(yè)務無誤的情況下，對其日常工作的細致度要求不夠嚴格。作為 主管 業(yè)務 工作的 負責人之一，自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入 業(yè)務受理的各環(huán)節(jié) ，認真了解分析 業(yè)務風險點 的每一個環(huán)節(jié)，結合 實際業(yè)務情況和公司實際情況進行 管理， 針對不同的市場行情和激烈的競爭調整業(yè)務側重點 ，以保證公司利益最大化 。因此，我就把這一工作作為一項重點工作來抓，從 服務規(guī)范和接待語言上 都努力要求按高起點、高標準、高水平 進行 ， 并制作了接待服務規(guī)范 要
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