關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)研報告(參考版)
2025-02-13 05:53本頁面
【正文】 。燕山大學(xué)的就業(yè)網(wǎng)站信息較為全面，訪問量較高。畢業(yè)生主要是通過互聯(lián)網(wǎng)來了解就業(yè)政策，但是，我們于 3月 19 日對網(wǎng)絡(luò)上的就業(yè)政策信息進(jìn)行檢索，百度等商業(yè)搜索引擎能夠提供的政策文件極少，且分散不易查找，點(diǎn)擊后大多只是新聞報道中涉及的文件名或是文件號。就業(yè)信息網(wǎng)的相關(guān)政策文件內(nèi)容不夠完善；政策文件解讀宣講沒有進(jìn)入高校就業(yè)指導(dǎo)課。由政府選拔的選調(diào)生和三支一扶項目在政策上有保障，報名踴躍，但名額有限，且不惠及近年擴(kuò)招人數(shù)最多的?？茖W(xué)生；國家的就業(yè)政策管不了用人單位的土政策；許多大學(xué)生對于到基層就業(yè)政策的保障性和延續(xù)性持保留和觀望態(tài)度，寧愿留在城市底層，也不去農(nóng)村基層。一是就業(yè)政策實施的影響力小。石家莊學(xué)院應(yīng)用計算機(jī)專業(yè)的徐兵兵兩年前開始自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)前夕用自己掙下的六萬元創(chuàng)立了一個基于第三代通訊系統(tǒng)的智能辦公服務(wù)公司。有創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)不到 10%，真正開始創(chuàng)業(yè)的同學(xué)在各高校都是個別典型，面向農(nóng)村需要創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生更少。二是長遠(yuǎn)發(fā)展與現(xiàn)實沖突。企業(yè)說，現(xiàn)在的大學(xué)生給一件小事都做不好，卻天天想干大事，掙大錢。一是理想與現(xiàn)實沖突。一所學(xué)校參加座談的 21 人中只有 3 人在校期間參加過一般性實踐活動。目前，“有一年以上的相關(guān)崗位 實踐經(jīng)驗”成了許多單位招聘的首要條件，成了大學(xué)生就業(yè)必須邁過的門檻。石家莊一個教育機(jī)構(gòu)要求應(yīng)聘者提供300 名高中畢業(yè)生名單和資料就算通過面試，實際上是變相讓求職學(xué)生為它找客戶。一些企業(yè)先以優(yōu)厚的條件去吸引學(xué)生，簽約時和上崗后又以各種借口降低待遇。畢業(yè)生的工資普遍下降
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