北方交通大學經濟管理學院現(xiàn)代管理經濟學講義(ppt35)-管理學(參考版)
2024-08-22 19:43本頁面
【正文】 管理經濟學更多的是從經濟學出發(fā)，幫助企業(yè)管理者從更高層次上理解這一問題。 ?經濟學的最新進展已不限于研究市場和價格機制，經濟學已為組織研究提供了有力的理論工具。 北方交通大學經濟管理學院 趙堅教授 34 第四節(jié) 本課程內容結構 ?經濟學研究的資源配置問題實際上是一個與選擇、激勵和協(xié)調相聯(lián)系的問題。 ?組織：為完成特定目標而形成的人們之間的有系統(tǒng)的安排，是一種有目標的，由人組成的有系統(tǒng)結構的實體。 ?管理科學和運籌學學派 這一學派主要有助于計劃方面的管理決策，而沒有涉及組織、控制和領導問題。 ?實踐的需要 北方交通大學經濟管理學院 趙堅教授 30 二、管理學的發(fā)展簡史 ?管理的古典學派 – 科學管理 ： 《 科學管理原則 》 1914年，美國工程師泰勒 提出用科學管理代替經驗管理的四條管理原則 – 一般管理 ： 《 工業(yè)管理與一般管理 》 ， 1916年，法國礦業(yè)工程師法約爾 將管理的職能概括為：計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制，并提出了管理的 14條原則，建立了現(xiàn)代管理和組織管理的主要框架。 北方交通大學經濟管理學院 趙堅教授 28 講授管理經濟學的新的理論框架 : ?一九九二年美國斯坦福大學教授 Milgrom 和 Robert《 經濟學、組織和管理 》 ?一九九六年美國巴爾的摩大學的 Acs 和 Gerlowski教授的 《 管理經濟學和組織 》 ?1994年美國 Willian Shughart 教授的 《 現(xiàn)代管理經濟學 》 就是三本以現(xiàn)代企業(yè)理論為基礎講授管理經濟學的教科書。 ?該理論克服了交易成本經濟學把生產成本和交易成本分開考慮，忽略企業(yè)是一個生產單元的偏向，從能力或知識的角度分析生產和制度問題，較好地整合了新古典的企業(yè)理論和新制度經濟學的企業(yè)理論。于是，由企業(yè)規(guī)模變動導致的邊際交易費用與邊際管理成本相等的均衡點決定了企業(yè)規(guī)模的大小和企業(yè)的邊界。而企業(yè)可以降低交易成本：在企業(yè)內，權威或經理的指導與命令取代了市場，企業(yè)減少了交易的次數也使交易成本相應降低。 北方交通大學經濟管理學院 趙堅教授 26 交易成本理論 ?科斯指出企業(yè)存在的主要原因在于利用市場或價格機制是有成本的，這就是交易成本。 ?這就需要制定一套激勵和約束機制，使代理人自利行為的實際結果與委托人設定的目標相一致，這就是所謂激勵相容問題?？偨浝砜赡芨冻鲚^大的努力，也可能付出較小努力，他們可能付給自己很高的報酬，為自己準備豪華的辦公條件，甚至以損害委托人的利益的為代價而謀取自己的私利。但在很多情況下代理人的利益和委托人的利益并不一致，委托人無法確切了解代理人的努力程度和是否真正按合約的要求為委托人服務。 ?企業(yè)的很多合約是關系合約，即委托人雇用代理人為其服務。 北方交通大學經濟管理學院 趙堅教授 23 ? 現(xiàn)代企業(yè)理論：經濟學中發(fā)展最為迅速、最富成果的研究領域。 宏觀經濟學進行總量分析
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