培訓材料——解決問題的基本方法(ppt38)-管理培訓(參考版)
2024-08-22 18:25本頁面
【正文】 有序 的 思維 工作方式并 不會扼殺 靈感及創(chuàng)造力，反而 會助長 靈感及創(chuàng)造力的產生。 ?投到房地產的資金被套無法變現 33 將案例按六個步驟分解練習 —— 綜合結果并建立有結構的結論 情 況 復雜性 解決方法 34 將你的各種分析 綜合起來 成為精簡的 故事 ，具有極大的價值意義 ?你超重了 ?不要再吃巧克力 ?兩周后檢查！ 35 將案例按七個步驟分解練習 —— 整理一套有力度的報告 說故事入手 …… （陳述來龍去脈） 36 說故事 (陳述 來龍去脈 ) 準備故事圖解：畫出你所持論點的完整結構，以每張圖表上方的信息文字串連成一個合乎邏輯又具說服力的故事。 ?客戶常以產品質量問題、交貨時間問題為理由拖欠款，原材料又在不斷漲價，沒有資金購買一批低價的原材料作庫存以降低直接成本。 ?經過一段時間后，業(yè)務部門常會接到一些檔次和難度較高的印刷品，質量要求很高，造成生產部門人員在工作中精神高度緊張，花很多心力都很難達到要求，抱怨業(yè)務部門不該接這樣業(yè)務，而業(yè)務部門為了保持與老客戶的關系而接下一系列不同檔次的印刷品，抱怨一線人員責任心不強，產品質量問題而扣一線員工的獎金。 ?現有一家注冊資金一千萬元的印刷公司 ?擬聘請我們上課的同學作該公司的管理咨詢員 ?要求提交一份經營整改報告 一個案例：為一家公司提交經營整改方案。 6前 ?對約會認真及投入的程度與成功性影響關系的分析結果 耗時太長，結果勉強，不符合80/20原則 9 步驟 6 —— 綜合分析調查結果，建立有結構的結論 情 況 復雜性 解決方法 盡管 ??博士具有良好的個人條件，但目前仍然是寂寞的王老五 該學員需要常年出差的工作方式和本人在事業(yè)上的高度投入是問題的主要原因 一方面向老總申請減少出差時間，爭取在本單位的工作或者項目，另一方面，在個人問題上重點投入，向經營事業(yè)那樣經營愛情。 15前 ?目前的月薪標準與獨身的線性關系 ?報銷單 ?…… ?李四 /11。 6前 ?目前的約會時間和頻度與成功性影
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1