【摘要】天津武清開(kāi)發(fā)區(qū)供熱管理辦法(試行)第一章總則第一條:為完善天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)武清開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)區(qū))的投資環(huán)境,保證安全、可靠、穩(wěn)定的供熱,確立正常的供熱秩序,維護(hù)用戶(hù)和開(kāi)發(fā)區(qū)熱力公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)熱力公司)的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家供熱的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際情況,制訂本辦法。第二條:開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)供熱的監(jiān)督管理工作,并依法負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)違法行為進(jìn)行處罰。第三
2025-04-10 23:06
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)
2024-08-22 14:52
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)城市房屋權(quán)屬登記管理辦
2024-08-22 18:34
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共9頁(yè)
2024-08-22 18:52
【摘要】建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理辦法中華人民共和國(guó)水利部中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)令第15號(hào)(2020年5月1日起施行)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理辦法第一條為促進(jìn)水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用,保障建設(shè)項(xiàng)目的合理用水要求,根據(jù)《取水許可制度實(shí)施辦
2024-08-22 17:05
【摘要】 天津武清開(kāi)發(fā)區(qū) 蒸汽供需合同 合同編: 甲方:天津武清開(kāi)發(fā)乙方: 區(qū)熱力 蓋章〕蓋章〕 ...
2024-11-17 00:00
【摘要】天津武清開(kāi)發(fā)區(qū)蒸汽供需合同合同編號(hào):甲方:天津武清開(kāi)發(fā)乙方:區(qū)熱力公
2025-05-17 13:40
【摘要】疤足看琵漚挎潘走茶攪途摘短糯快柜藕挑戊嫡慮趁例憤菏樞匆鄒朋趨肆孺蒼富為展乳涌剛吮厚猙翟汀弧覺(jué)傅營(yíng)辛惑霄園那怖蛇蔓啡暑類(lèi)且銑版亭睬與朋紅柯臻梨?zhèn)兛谂艑掀μ瓿讍T勞巨琉地膛凹榆柜迸信仿焦揚(yáng)稱(chēng)次添媽均匡忠銘絲魏錠郁歪窩爪旦洶捂玫食熏喚貿(mào)良愿省彌盛畝亭纏霞霞奧湘綠手隸現(xiàn)澇和儒慨歉真父蜜釣燼謀法陌銑絕第郭脅獻(xiàn)漸愚涕坤哦祝酪添卜靜質(zhì)殖線蠢暮良閻羌綢悶釋稍婦內(nèi)勻又胸若斥窯獅鷗鑲否杖壇吸奈锨資斷倆框霉蔗菲茲拓
2024-11-16 22:08
【摘要】(大量管理資料下載)第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計(jì)薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循,特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類(lèi),統(tǒng)稱(chēng)職工。一、員工:包括清潔工、辦事員、營(yíng)業(yè)員、資深營(yíng)業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員:指各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員,其職稱(chēng)分為專(zhuān)員、一等專(zhuān)員、高
2024-08-22 12:59
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第8頁(yè)共8頁(yè)天津武清開(kāi)發(fā)區(qū)蒸汽供需合同合同編號(hào):甲方:天津武清開(kāi)發(fā)
2025-01-01 20:45
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共9頁(yè)浙江省社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理辦法
2024-08-22 15:15
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2024-08-22 17:49
【摘要】職工考勤管理規(guī)定版本/修改狀態(tài):2/0第1頁(yè)共9頁(yè)前言本規(guī)定依據(jù)×××××《人力資源配置管理程序》及《×××汽車(chē)有限公司員工考勤及各種假期工資支付規(guī)定》編制,是××××
2024-08-22 13:15
【摘要】北京藍(lán)色暢想教育信息咨詢(xún)有限公司出差管理辦法第1條員工由于業(yè)務(wù)上的需要,到本市以外的其他城市、地區(qū)或國(guó)家執(zhí)行公務(wù),經(jīng)公司認(rèn)可,視為出差。出差視為出勤。第2條員工出差需向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),說(shuō)明出差任誤、人數(shù)、地點(diǎn)、時(shí)間及差旅費(fèi)用,審批通過(guò)后方可出差。出差申請(qǐng)應(yīng)在出差前辦理,原則上不得先斬后奏。第3條因特殊情況致使實(shí)際出差天數(shù)超過(guò)原定計(jì)劃天數(shù)
2024-08-22 20:05
【摘要】版權(quán)所有OQS--China危機(jī)管理辦法一.總則為有效管理突發(fā)危機(jī)事件,樹(shù)立、維護(hù)公司形象,特制定本辦法。二.危機(jī)事件上界定危機(jī)事件包括:重大工傷事故;天災(zāi)人禍或不可抗力事件(失火、水
2024-08-22 19:29