最新護士自我剖析材料(3篇)(參考版)
2025-08-14 15:33本頁面
【正文】 。二是視患者如親人，主動和他們交流，并注意語氣、措辭，為他們提供優(yōu)質、滿意的護理服務。一是增強學習的主動性，將學習與工作有機地結合起來。（三）溝通技巧有待提高有時，和患者溝通不暢，難免會受到一些患者及其家屬的指責，極易產生急躁、消極等不良情緒。但針對一些新情況、新問題，處理得還不夠恰當。沒有主動去學習新的護理知識，習慣按經驗辦事。（一）缺乏學習的主動性由于護理工作比較繁雜，責任重大，我絲毫不敢懈怠。在護理過程中，還主動與病患溝通，消除他們的緊張、恐懼心理。護士自我剖析材料篇三根據院領導要求，本人認真對照自己平時的工作情況與思想動態(tài)，查擺工作中存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準整改方向，以便更好地開展護理工作。我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質訓練，培訓考核強調服務意識、質量意識、安全意識和法律意識，更加貼近臨床、有適用性；為了培養(yǎng)、鍛煉護理人才，培訓任務由年輕的護理骨干承擔，實行全員考核，考核后由成績優(yōu)秀的對成績差的進行二次培訓考核，對“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎勵，提高了護理人員學習的積極性，改變了護理人員訓練不訓練一個樣，考好考壞一個樣的理念，技術水平明顯提高。每年派出外出學習進修近30人次，把短期培訓與專科進修想結合，及時掌握新知識、新技術，理解新信息。把護理安全作為護理管理的重點，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴格執(zhí)行護理工作制度，特別是核心制度的落實，納入理論考試和質量考核以確保護理質量及安全。合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據工作情況排有彈性班或夜班設雙崗；護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較大的護理差錯或糾紛，增強護理人員的防范意識，減少護理差錯的發(fā)生。我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護理人員228人（包括護理員11人，
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