【摘要】1?Accenture2020組織設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想22?Accenture2020目錄?組織設(shè)計(jì)的目的?組織設(shè)計(jì)直接要回答的問題?專業(yè)細(xì)分?組織形狀?權(quán)利分配?部門設(shè)置?組織設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略和價(jià)值定位33?Accenture2020
2024-08-21 16:21
【摘要】1組織設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想?Accenture20232目錄?組織設(shè)計(jì)的目的?組織設(shè)計(jì)直接要回答的問題?專業(yè)細(xì)分?組織形狀?權(quán)利分配?部門設(shè)置?組織設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略和價(jià)值定位2?Accenture20233組織設(shè)計(jì)的目的?反應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略—市場(chǎng)定位、客
2025-01-10 05:05
【摘要】1?Accenture2022組織設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想22?Accenture2022目錄?組織設(shè)計(jì)的目的?組織設(shè)計(jì)直接要回答的問題?專業(yè)細(xì)分?組織形狀?權(quán)利分配?部門設(shè)置?組織設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略和價(jià)值定位33?Accenture2022
2025-01-11 14:33
【摘要】1組織設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想?Accenture20232?低價(jià)轉(zhuǎn)讓:?超低價(jià)轉(zhuǎn)讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請(qǐng)聯(lián)系.?mail:?qq:2821481792?Accenture20233?“咨詢?nèi)纲Y料完整版”?與市面上流行的零散的幾百元的一
2025-01-10 05:09
【摘要】1組織設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想22目錄?組織設(shè)計(jì)的目的?組織設(shè)計(jì)直接要回答的問題?專業(yè)細(xì)分?組織形狀?權(quán)利分配?部門設(shè)置?組織設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略和價(jià)值定位33組織設(shè)計(jì)的目的?反應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略—市場(chǎng)定位、客戶價(jià)值及核心競(jìng)爭(zhēng)能力。?注重經(jīng)濟(jì)效益—精簡(jiǎn)或外包低附加值的結(jié)構(gòu)設(shè)
2024-08-12 13:49
2025-01-10 05:06
【摘要】已根據(jù)策略對(duì)此演示文稿進(jìn)行了IRM保護(hù)。9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,January24,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。19:32:1519:32:1519:321/24/20237:32:15PM11、以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。。:32:1519:32Jan-2324-Jan-2312、故人江海別,幾度隔山川。。19:32:151
2025-01-08 09:49
2025-01-10 04:36
2025-01-10 02:50
2025-01-29 04:56
【摘要】-1-SHA-4301-05227-06-17PASS以長(zhǎng)虹空調(diào)營(yíng)銷組織為設(shè)計(jì)樣本?工程機(jī)政策建議?工程機(jī)政策執(zhí)行?工程機(jī)銷售管理?核心客戶政策建議?核心客戶跟蹤?核心客戶服務(wù)?客戶維護(hù)及聯(lián)系?區(qū)域調(diào)度?信用額度審核?沖貨管理?區(qū)域貨源調(diào)配?銷售政策調(diào)整建議
2024-08-22 01:36
【摘要】第三篇組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)?!“柛ダ椎?主要內(nèi)容?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計(jì)?組織與組織設(shè)計(jì)?組織的部門化?組織的層級(jí)化§1組織與組織設(shè)計(jì)?組織
2024-08-21 13:48
【摘要】勞動(dòng)組織設(shè)計(jì)第一節(jié)工作設(shè)計(jì)一、工作設(shè)計(jì)的概念工作設(shè)計(jì)是關(guān)于為一個(gè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位、配備人員的一項(xiàng)管理職能。它的任務(wù)是說明每個(gè)崗位和職務(wù)的工作內(nèi)容,以及為完成這些工作內(nèi)容相適應(yīng)的組織形式。誰(shuí)員工的精神和體力特點(diǎn)什么要完成什么樣的任務(wù)何地工作場(chǎng)所的地理位置
2024-08-21 17:02
【摘要】?2020byShimaiResearching2020/9/181朱寧中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院?2020byShimaiResearching2今天的話題?組織規(guī)模對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響?組織規(guī)模的含義?不同規(guī)模企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)方面的差別?組織生命周期對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響?不同
2024-08-21 13:46
【摘要】2020/9/1812020/9/182組織設(shè)計(jì)的權(quán)變理論(上)ContingencyonOrganizationDesign(Ⅰ)2020/9/183今天的話題?組織結(jié)構(gòu)概述?組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成:復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)性?組織的有效性?組織戰(zhàn)略對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響?早期的戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論