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某上市公司事業(yè)部崗位職責(zé)及質(zhì)量目標(biāo)(doc27)-品質(zhì)管理(參考版)

2024-08-21 15:15本頁面
  

【正文】 2. 有創(chuàng)新精神,技術(shù)全面并精通具體技術(shù)細(xì)節(jié),對信息技術(shù)、新的開發(fā)模式具有全面、獨(dú)到的見解及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與分析能力; 3. 品行優(yōu)良,有熱情,感染力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),易于學(xué)習(xí)接受新技術(shù),有較廣泛的知識面,有良好的市場意識,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 完成其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 2. 根據(jù)項(xiàng)目的安排保質(zhì)保量保時的實(shí)施開發(fā)工作。 5. 有軟件開發(fā)部門的管理能力及經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行推動能力,有能力保證本項(xiàng)目的順利完成。 1. 設(shè)計(jì)輸出成套生產(chǎn)文件,生產(chǎn)文件正確率 99%,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)率 100% 2. 協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,按計(jì)劃率達(dá) 80% 3. 產(chǎn)品進(jìn)入市場后,保證設(shè)計(jì)可靠性達(dá)95% 4. 各項(xiàng)目的硬件開發(fā)文 檔 齊 備 率 達(dá)95%,文檔符合規(guī)定要求率達(dá) 95% 5. 版本正確率 99% 企業(yè) (),大量的管 理資料下載 任職能力要求 1. 具有本科以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的學(xué)識水平。 10. 為技術(shù)部人員與其它部門的配合做統(tǒng)籌與安排。 8. 組織撰寫并審核該項(xiàng)目綜合性技術(shù)文件材料。對項(xiàng)目做 系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)、組織和策劃, 科學(xué)地、有序的分解成各個階段,并規(guī)定每個階段的任務(wù)、實(shí)施步驟、實(shí)施要求、完成狀況及文件交付。 4. 開發(fā)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2. 制訂產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃。 5. 具有敏銳的市場觸覺,很強(qiáng)的分析判斷處理問題的能力。 3. 通信與電子專業(yè),本科以 上 學(xué)歷,有 良好的語言表達(dá)能力,從事過授課或宣講工作;有通訊行業(yè)良好的專業(yè)背景知識,并熟悉各種施教手段、授課技巧 。 2. 品行優(yōu)良,有熱情,感染力強(qiáng),工作務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4. 編寫培訓(xùn)的教材,并完成培訓(xùn)。 2. 協(xié)助市場部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)人 員的專業(yè)知識考核。 5. 具有敏銳的市場觸覺,很強(qiáng)的分析判斷處理問題的能力。 3. 通信與電子專業(yè),本科以上 學(xué)歷,有 良好的語言表達(dá)能力,從事過授課或宣講工作;有通訊行業(yè)良好的專業(yè)背景知識,并熟悉各種施教手段、授課技巧 。 2. 品行優(yōu)良,有熱情,感染力強(qiáng),工作務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5. 完成其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 3. 負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)人員的調(diào)遣。 3. 對產(chǎn)品發(fā)展有前瞻性把握,有獨(dú)到的見解及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與分析能力; 企業(yè) (),大量的管 理資料下載 產(chǎn)品部客服主管崗位職責(zé) 直接上級:產(chǎn)品部經(jīng)理 直 接下級:客服人員 崗位職責(zé) 質(zhì)量目標(biāo) 1. 了解與系統(tǒng)集成有關(guān)的技術(shù)發(fā)展動態(tài),為部門領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)的建議。 1. 工程設(shè)計(jì)文件符合標(biāo)準(zhǔn)率 100%,文件正確率 99% 2. 進(jìn)入市場后,保證設(shè)計(jì)可靠性達(dá) 95% 3. 工程的軟、硬見文檔符合規(guī)定要求率達(dá) 95%,齊備率達(dá)95% 任職能力要求 1. 具有大專以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的學(xué)識水平。 并及時有效的修改實(shí)施過程中的不足,保證本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)目按質(zhì)按量按時的完成。 2. 熟悉產(chǎn)品的功能,為 產(chǎn)品的合理設(shè)計(jì)提出有建設(shè)性的意見。 5. 具有較強(qiáng)的動手能力,很強(qiáng)的分析判斷處理問題的能力。 3. 通信與電子專業(yè),本科以上 學(xué)歷,精通計(jì)算機(jī)及產(chǎn)品測試方面的知識。 2. 品 行優(yōu)良,有熱情,感染力強(qiáng),工作務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8. 按時完成測試任務(wù)并整理測試結(jié)果。 企業(yè) (),大量的管 理資料下載 產(chǎn)品部工程主管崗位職責(zé) 直接上級:產(chǎn)品部經(jīng)理 直接下級:工程人員 崗位職責(zé) 質(zhì)量目標(biāo) 6. 掌握事業(yè)部的基本情況和與之相關(guān)的測試方案,應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo),了解事業(yè)部產(chǎn)品的試用狀況,及時為產(chǎn)品的測試方案提供合理化的建議。 3. 熟悉事業(yè)部產(chǎn)品的基本技術(shù)原理及特點(diǎn);了解通信行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展方向 并能對此做出正確的判斷,為產(chǎn)品測試工作提出合理的建議 。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),易于學(xué)習(xí)接受新技術(shù),有較廣泛的知識面,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3. 按時完成測試任務(wù)并整理測試結(jié)果。 企業(yè) (),大量的管 理資料下載 產(chǎn)品部測試人員崗位職責(zé) 直接上級:產(chǎn)品部經(jīng)理、測試主管 直接下級: 崗位職責(zé) 質(zhì)量目標(biāo) 1. 掌握事業(yè)部的基本情況和與之相關(guān)的測試方案,應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo),了解事業(yè)部產(chǎn)品的試用狀況,及時為產(chǎn)品的測試方案提供合理化的建議。 4. 掌握相關(guān)的測試設(shè)備及手段。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),易于學(xué)習(xí)接受新技術(shù),有較廣泛的知識面,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 1. 協(xié)調(diào)控制測試進(jìn)度,按計(jì)劃率達(dá) 80% 2. 測試符合標(biāo)準(zhǔn)率 100% 3. 測試設(shè)備及調(diào)試平臺運(yùn)轉(zhuǎn)正常率 95% 4. 測試報告準(zhǔn)確真實(shí)率100% 5. 測試報告完整率 100% 6. 測試按時完成率 99% 任職能力要求 1. 具有大專以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的學(xué)識水平。 7. 負(fù)責(zé)制訂事業(yè)部產(chǎn)品測試操作規(guī)程,測試手冊,并監(jiān)督執(zhí)行。 5. 及時將測試結(jié)果反饋給部門經(jīng)理和 開發(fā)人員 。 3. 測試大綱的編寫。 企業(yè) (),大量的管 理資料下載 產(chǎn)品部測試主管崗位職責(zé) 直接上級:產(chǎn)品部經(jīng)理 直接下級:測試人員 崗位職責(zé) 質(zhì)量目標(biāo) 1. 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。 1. 設(shè)計(jì)輸出成套生產(chǎn)文件,生產(chǎn)文件正確率 99%,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)率100% 2. 協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)目硬件開發(fā)進(jìn)度,按計(jì)劃率達(dá) 80% 3. 產(chǎn) 品 進(jìn) 入 市 場后,保證設(shè)計(jì)可靠性達(dá) 95% 4.
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