【正文】 從事故發(fā)生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申請_____。事實與理由：被申請人于_________年承包了正陽xx1號樓施工工程，申請人自_________年10月8日開始為被申請人施工，_________年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。公司地址：開封市。被申請人：開封市xx公司。此致_________勞動_____委員會申請人：_________工傷賠償勞動仲裁申請書篇十七勞動_____申請書?天津版_____申請書申請人：趙家傳，男，48歲，住開封縣。二被申請人的行為嚴重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。請求兩被申請人支付加班費元。被申請人：_________有限公司_________車身廠住所地：法定代表人：_________負責人：_________電話：822_________被申請人：十堰市xx公司，住所地法定代表人：_________電話：_________申請_____事項：請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元?；谝陨鲜聦?，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。20_________年8月15日至20_________年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20_________年3月6日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%。依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%。法定代表人：_________。日工傷賠償勞動仲裁申請書篇十五申請人：?，男。 (此為舉例)事實與理由：_________________(根據(jù)實際情況陳述)此致大連市勞動爭議仲裁委員會申請人：______________(簽名)年%。法定代表人：______________職務(wù)：______________請求事項：_________________(根據(jù)自身情況如實填寫)一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。此致_______________市勞動仲裁委員申請人：_____________________年_______月_______日工傷賠償勞動仲裁申請書篇十四申請人：______________，女，漢族，1_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。_______年_______月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。_______年_______月_______日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。_______年_______月，________公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。電話：______________。被申請人：______________，地址：______________。此致_____市勞動_____委員會申訴人:_______年_______月_______日附:勞動爭議_____申請書副本2份。勞動_____申請書范文。依據(jù)中華人民共和國_____?第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國_____實施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元。請求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元事實與理由:_________?年2月應(yīng)聘到四川xx公司，職位為電焊工，月基本工資為_________元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。勞動_____申請書范文。請求裁決被訴人補交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。律師事務(wù)所律師電話:被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理住所地:通訊方式:被訴人:四川xx公司(用工單位)法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理住所地:電話:申請事項:請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。為了維護申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請_____，請依法公正裁決。申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。在19_________年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認可其應(yīng)有的崗位工資。二、由被訴人承擔本案訴訟費用。住所地：_________。聯(lián)系電話：_________。住所地：_________。聯(lián)系電話：_________。我不知我現(xiàn)在怎樣做了此致!襄樊市勞動爭議_____委員會勞動_____申請書范文【3】申訴人：楊_________，女，漢族，62歲，系_________退休職工，住_________。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。直到07年12月才重新和我們簽訂勞動合同從_________年開始辦理社會_____。請求裁決被申請人支付申請人_________年_________月至_________年_________月的工資_________元。法定代表人:_________，系被申請人董事長(廠長，經(jīng)理等)。此致_________省(市)_________市(區(qū))勞動爭議_____委員會申訴人:___________(簽名右手姆指印)__________年_______月_________日附:?份?份?_________?份(包括工傷認定、傷殘鑒定等)申請人:張某，男，生于19_________年10月6日，系襄樊市_________公司職工，住襄樊市襄城區(qū)_________路_________號，電話:被申請人:襄樊市_________公司(要求寫全稱，不可錯一字)。………………(其他申訴要求)n、由被訴人承擔本案_____費用。請求事項:一、責令被訴人支付申訴人_________費用(一次性傷殘補助金、生活護理費、治療期間的停工留薪工資、伙食補助費、交通費、食宿費等)共計_________元(已給足的`項目可以不寫)。工傷的勞動_____申請書范文【2】申訴人:_________，身份證號:_________，住址:_________省(市)_________市(區(qū))_________路(街)_________號。此致_____市勞動_____委員會申訴人:20_________年7月26日附:副本2份。勞動_____申請書范文。依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元事實與理由:20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為_______