【正文】 __元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。勞動_____申請書范文。請求裁決被訴人補交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。_________，_________律師事務(wù)所律師電話:被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理住所地:通訊方式:被訴人:四川xx公司(用工單位)法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理住所地:電話:申請事項:請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。此致_______________ 勞動爭議仲裁委員會反訴人：_________________通訊有限公司法定代表人：_____________________年_____月_____日工傷賠償勞動仲裁申請書篇十一工傷的勞動_____申請書范文工人不是何時會遇到受傷事件，下面是關(guān)于工傷的勞動_____申請書范文。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓(xùn)費用及培訓(xùn)指標。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。20__年4月7日。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。工傷賠償勞動仲裁申請書篇十反訴人(本案被申訴人)：_____________________通訊有限公司地址：________________大道__________大廈_______________室法定代表人：__________________被反訴人(本案申訴人)：_______________，女， _______________ 歲，壯族，住 _______________ 市__________路__________小區(qū)，電話號碼_______________因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。懇請貴委批準!此致!______市勞動_____委員會申訴人：_______________年____月____日注：申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。申訴人于______年____月____日向____市勞動_____委員會提出訴_________市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。此致__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會申請人：______________________年_____月_____日工傷賠償勞動仲裁申請書篇九申請人：_______，男，漢族，____年____月____日出生，住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。此致_________中級人民法院申請人：_________有限公司20_________年7月8日附件：裁決書復(fù)印件一份通知復(fù)印件一份應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份舉證通知書復(fù)印件一份工傷賠償勞動仲裁申請書篇七申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________，身份證號碼：_________________被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。根據(jù)《中華人民共和國_____》?第十九條規(guī)定?“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”；而不是_____委認定的不超過一個月，因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。事實與理由：一、適用法律不當(dāng)雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為20_________年?月?日至20_________年?月18日，_____委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。以上內(nèi)容是勞動仲裁申請書必須包括的內(nèi)容及具體格式。二、證據(jù)份。(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。勞動仲裁申請書格式申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。申請人是法人或其他組織的，要寫全稱，并另行寫明法定代表人或主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)，加蓋法人或其他組織的公章。如提供的是證人的，要寫明證人的姓名和住所或工作單位，以便于仲裁委員會及時核實和調(diào)查這些證據(jù)，確定能否作為定案的證據(jù)，從而及時、公正的裁決。申請人提出仲裁申請應(yīng)有事實根據(jù)，而申請人對自己主張的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，因此，在仲裁中，申請人提出的仲裁請求是否合理，所根據(jù)的事實是否存在，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明，如書證、物證等。這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容，所述事實理由應(yīng)當(dāng)實事求是，于法有據(jù)，簡明概括。在記明仲裁請求的同時，應(yīng)當(dāng)記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ)，以充分的事實、理由來支持仲裁請求，這樣才能使受案的勞動爭議仲裁委員會明確其提起仲裁的事實依據(jù)和具體原因，并在此基礎(chǔ)上對案件進行依法審理和裁決。因此應(yīng)當(dāng)寫明申請人通過勞動爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實體權(quán)利請求，即要求勞動爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什么義務(wù)，以及通過仲裁所要達到的目的。、理由。代理人是律師的，只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱，而不需寫明律師的基本情況。申請書應(yīng)當(dāng)按申請人、被申請人分別列明以上情況。法律對仲裁申請書的內(nèi)容進行一定的規(guī)范是必要的，這既有利于原告寫清楚事實根據(jù)與申請理由，也有利于送達被申請人，使其知曉仲裁事由，方便仲裁活動的正式展開。勞動爭議仲裁委員會保留一份為正本，送達被申請人的各份為副本。因此，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)以書面方式進行，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書。一、書面申請根據(jù)本法規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式。仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。此致_________________勞動人事爭議仲裁委員會申請人：________________________年_______月_______日工傷賠償勞動仲裁申請書篇五申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。事發(fā)至今，被申請人對申請人不聞不問，沒有支付任何補償給申請人，亦未支付申請人停工留薪期工資。_______年_______月_______日，廣州市勞動和社會保障部作出穗勞社工傷訴認】_______________號《工傷認定決定書》，認定申請人所受傷害為工傷。_______年_______月_______日，申請人在地勤服務(wù)部與付某因工作問題發(fā)生糾紛，在爭執(zhí)過程中，付某將申請人推倒在地，導(dǎo)致申請人受傷。請依法判決被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金共計22000元。訴訟請求：請依法裁決被申請人立即支付申請人醫(yī)療費46950元，住院伙食補助費9250元，停工留薪期工資16000元(4000元/月_____4個月)。此致_________市勞動_____委員會申訴人：_________20_________年_________月_________日工傷賠償勞動仲裁申請書篇四申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：