非煤礦開采與安全技術(shù)管理(參考版)
2025-05-16 14:30本頁面
【正文】 。 技術(shù)管理同樣應(yīng)堅(jiān)持以人為本，為了適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，一定要從生活上關(guān)心工程技術(shù)人員，工作上幫助支持工程技術(shù)人員，工資、待遇上傾斜工程技術(shù)人員，充分把工程技術(shù)人員 和員工 的 積極性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，使他們?nèi)硇牡赝度氲桨踩a(chǎn)建設(shè)中去，發(fā)揮聰明才智 ，把安全工作落到實(shí)處 。非煤礦開采 安全生產(chǎn)的大量事實(shí)證明，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo) ， 明確責(zé)任分工，建立以總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)責(zé)任制的技術(shù)體系 ，合理對(duì)員工進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和教育 是十分必要的。但推廣新技術(shù)應(yīng)因地制宜，做好可行性研究和技術(shù)論證工作，不要盲目行事，另外還要有足夠的資金投入來保證，對(duì)改善安全條件的新技術(shù)和新設(shè) 6 備應(yīng)予以充分重視，因?yàn)椋瑢?duì)一部分新技術(shù)存在著二次開發(fā)的問題，應(yīng)注意新條件下推廣使用新技術(shù)和新設(shè)備的適應(yīng)性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮良好的作用。很大程度上是由于 設(shè) 備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和員工的綜合素質(zhì)不高而造成的。同時(shí)要教育廣大員工愛護(hù)好通風(fēng)防塵設(shè)施，杜絕人為的破壞，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的合理、穩(wěn)定、可 靠。 (二 )、 高度重視礦井通風(fēng)技術(shù)管理工作 是 防治 有害氣體中 毒 、粉塵 傷害 工作的基礎(chǔ)，在具體工作中，加大安 全 資金投 入 、配齊通風(fēng)防塵設(shè)施， 通風(fēng)防塵 設(shè)施的資金使用上，該花的錢，堅(jiān)決一分不少，以確保通風(fēng)、防塵設(shè)施安全可靠，做到萬無一失。因此要搞好技術(shù)管理工作就應(yīng) 5 做好以下幾點(diǎn)： (一 )、 建
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