20xx年宜通出租汽車公司管理制度匯編(21頁)-汽車(參考版)
2024-08-20 13:13本頁面
【正文】 。 公司 提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率；提 倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；提倡員工團結(jié)互助，同舟共濟， 發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)新精神，增強團體的凝聚力和向心力。 熱愛工作崗位，禮貌熱情待客，工作期間使用文明 用語，工作要善始 善終。 上班時間要衣冠整齊，穿工作服，佩胸卡，保持整潔。 公司 人員管理 制度 為加強 公司 的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進 公司 發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及 公司 章程的規(guī)定，特制定以下制度： 全體員工必須遵守 公司 章程，遵守 公司 的各項規(guī)章制度 和決定。 四、根據(jù)預(yù)案做好救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、藥品等保障工作，確保經(jīng)費、物資供應(yīng)。 二、建立應(yīng)急領(lǐng)導組和應(yīng)急預(yù)案，確保此項工作不走過 場。 七、安全管理人員每半年要進行一次安全培訓教育學習工作總結(jié)，并對下半年的教育培訓工作制定出租學習計劃。 五、授課人課前要認真準備講義和教材，保證授課質(zhì)量，達到良好的培訓教育效果。 四、培訓教育工作的形式應(yīng)形象生動，內(nèi)容應(yīng)豐富多彩，也可采用“請進來走出去”的方式，即請執(zhí)法人員（客管、交警和其它法律工作者）上課，到事故案發(fā)地（也可以音像制品代替）直擊現(xiàn)場等。 二、培訓教育的主要內(nèi)容為：駕駛員職業(yè)道德教育、法紀教育、道路旅客運輸常識和現(xiàn)場急救知識、教育、安全駕駛和機械安全常識教育、道路交通事故安例分析 等為主。 七、公司必須對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔，年終時在安全總結(jié)大會上當眾公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。 一次未參加者將單獨進行補會。不得遲到、早退，如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假，并得到同意。 四、 凡公司營運駕駛員必須自覺努力學習安全知識，按 時參加每月一次的安全學習會。 不得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學習內(nèi)容的記錄。 二、安全學習會必須由駕駛員參加，不得由他人代替。 一、公司每月定期召開安全學習會，總結(jié)安全工作，通 報安全情況，學習相關(guān)規(guī)定，進行安全教育，提出安全要求。 四、凡不參加安全例檢的車輛，公 司將暫扣相關(guān)手續(xù)， 車輛不得投入運營。 二、凡三年以上的車輛，除每月定期由公司統(tǒng)一檢查外， 每月還應(yīng)增加一次例檢。每月必須參加安全生產(chǎn)例會。 八、建立好值班臺帳，將值班人員名單、值班時間、值 班日志詳實記錄，并建檔保存，不得丟失。 六、值班員應(yīng)做好單位安全保衛(wèi)工作。 四、值班期間，值班人員不得脫崗，值班電話專人守侯， 值班員嚴禁關(guān)閉移動電話，并認真做好值班記錄。 二、國家法定節(jié)假日及重大活動期間和防訊、防震等非 常時期， 公司 負責人必須堅守崗位，做到不請假、不外出， 手機保持暢通。 六、營運車輛每年必須參加客運交通部門、交警部門的 車輛年檢、春運安檢，經(jīng)上線檢測合格后方可營運。 四、凡發(fā)生行車機械事故或安全事故，駕駛員應(yīng)保護現(xiàn) 場，立即上報有關(guān)部門人員進行處理，公司及有關(guān)部門認定 駕駛員責任范圍內(nèi)，按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、營運車輛必須按照國家行業(yè)規(guī)定及時保養(yǎng)。 二、營運車輛駕駛員應(yīng)努力學習專業(yè)技術(shù)，出車前、收 車后應(yīng)對車輛進行各項檢查。
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