freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某食品股份公司培訓(xùn)管理規(guī)定(doc)-食品飲料(參考版)

2025-08-12 09:05本頁面
  

【正文】 第十九條 各企業(yè)應(yīng)根 據(jù)公司對培訓(xùn)效果的評估,制定具體的評估辦法。 第十七條 為配合對培訓(xùn)效果的檢驗,公司每年將有重點地對企業(yè)管理人員進行綜合評價;并適時組織員工技能比賽。 培訓(xùn)計劃的實施情況; 培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況; 對公司培訓(xùn)管理辦法的執(zhí)行情況; 管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的改進及工作績效的評估; 服務(wù)質(zhì)量的投訴率,職業(yè)技能達標率及抽查情況; 員工對培訓(xùn)效果的評價。 4 第十四條 各企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)費要專款專用,不得挪做他用。 第十二條 各企業(yè)的培訓(xùn)應(yīng)以企業(yè)內(nèi)部的崗位培訓(xùn)為主,師資應(yīng)以各級管理人員及業(yè)務(wù)骨干為主,適當借助外部力量。 第十條 企業(yè)的培訓(xùn)需求應(yīng)主要從以下幾方面確定: 根據(jù)公司的培訓(xùn)規(guī)劃及計劃確定培訓(xùn)主題; 根據(jù)本年度的用人計劃及要求,確定對新上崗及轉(zhuǎn)崗人員進行意識和技能方面的培訓(xùn);
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1