【正文】 　　甲方：上饒車潔飾汽車美容中心　　代表：　　年 月 日　　收到本人勞動合同!　　簽名：　　日期：　　年 月 乙方： 日— 27 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關(guān)系。如果由于乙方遺留工作未了結(jié)，致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù)，乙方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。或者乙方在賠償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應(yīng)賠償甲方損失，甲方保留追索乙方賠償權(quán)利，但發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方認(rèn)為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，或乙方應(yīng)當(dāng)知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的，乙方要求解除勞動合同應(yīng)提前3個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。 勞動合同期滿，即行終止?！丢剳椭贫取废嚓P(guān)條款。 勞動紀(jì)律、獎勵與處罰 執(zhí)行國家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》 及其它有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費。固定加班費：每月 按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》　　第六條　　第七條　　第八條　　第九條　　人民幣 元 ，變動加班費：按公司政策執(zhí)行?！　〉谒臈l 工作時間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第三條 勞動條件和勞動保護(hù)　　甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進(jìn)行健康檢查。　　 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要，以及依照乙方的實際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動，包括臨時性工作?！　〉诙l 工作內(nèi)容　　 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，安排乙方到 崗位工作。　　 勞動合同期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止?！苍囉闷跐M由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》?！　〉谝粭l 勞動合同期限　　 勞動合同期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日為止?！　”竞贤皇絻煞?，雙方各持一份，具有同等法律效力?！　“?、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同?！　∑?、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作?！　。ㄈ┘追綉?yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施，　?。ㄋ模┘追綉?yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害?！　∥濉趧颖Ｗo(hù)和勞動條件：　?。ㄒ唬┘追奖仨毎凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)?！　。ǘ┘追接诿吭氯涨耙载泿判问街Ц兑曳焦べY?！　。ㄈ┘追娇梢婪ò才乓曳郊影?，支付加班工資。甲方保證乙方每周至少休息1天。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。其中前個月為試用期，從________年____月____日起至________年____月____日止。服務(wù)行業(yè)勞動合同5　　甲方：　　乙方：　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同?！　?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　，被證明不符合錄用條件的?！　〉诙鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙臈l 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！　〉诙粭l 甲方為乙方提供以下福利待遇：　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　　第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。　　第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。　　六、社會保險和福利待遇　　第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。　　第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元?！　〉谑臈l 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定可在本合同第_________條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為_________。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、____________?！　∥?、勞動報酬　　第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月?！　〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〉诹鶙l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！　嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時