建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同-(參考版)
2025-04-24 13:40本頁面
【正文】 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。3．其他：_________十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定：_________十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。九、違約責任第二十一條違約責任規(guī)定如下：1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥______元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：1．固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2．以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2．乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；3．乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；4．乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5．乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6．乙方被依法追究刑事責任的。乙方應嚴格遵守甲方依法制定
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