浙江省建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同(參考版)
2025-05-17 13:21本頁面
【正文】 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。 十二、其它事項 第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行?！ ?．其他：_________ 十、雙方約定的其它事項 第二十二條 雙方約定：_________ 十一、勞動爭議處理 第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請?！ 【拧⑦`約責(zé)任 第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下： 1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥______元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。 第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止： 1．固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； 2．以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。 第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； 2．乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的； 3．乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的； 4．乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的； 5．乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 6．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法
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