【正文】 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)。 五、乙方解除合同： 應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。符合本條第二款項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 甲方依據(jù)至項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下： __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下： ：_________________________________________ ：_________________________________________ ：_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。其中試用期為____月。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。 鑒證機(jī)關(guān)鑒證人員 鑒證日期：____________________ 年 ___ 月 ___ 日 私營企業(yè)用工合同范本可借鑒上文。 無固定期限自__________年______月______日始，終止合同條件約定如下：_________________ 補(bǔ)充約定事項(xiàng)：_________________ __________________ 甲方：_________________乙方：_________________ 法定代表人或委托代理人：_________________ 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)鑒證人員 鑒證日期：__________________ 年 ___ 月 ___ 日 續(xù)訂勞動(dòng)合同 經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十六條其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十四條雙方約定的其它事項(xiàng) 一、_____________ 二、_____________ 三、_____________ 四、_____________ 五、_____________ 第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。違約金的約定如下：________________ ________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 第十三條違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款至項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 乙方死亡的。 第九條本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： 合同期滿，不再續(xù)訂的。 由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。 二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： ________________ ________________ ________________ 第四條工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、本合同為無固定期限，自__________年__________月__________日始，其中試用期為__________月。 一、本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。農(nóng)業(yè)戶口 居民身份證號(hào)碼：________________ 國籍及護(hù)照號(hào)碼：________________ 現(xiàn)住址：________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的。 有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第項(xiàng)規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。 在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。均具有同等效力。 本合同由甲乙雙方各存一份。其完成的標(biāo)志事件是__________。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。 ，至______年______月______日止。 一、合同期限 本合同自______年___月___日起生效。 甲方：_____________乙方：_____________ ___年___月___日 藥房用工合同篇十 甲方：______________ 乙方：______________身份證號(hào)碼：______________ __________因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________為我公司員工。 第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行工效掛鉤工資制度。 第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 自__年___月___日至__年___月___日止 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，競(jìng)爭(zhēng)選擇崗位工作。 甲方___________ 乙方___________ ____年_____月_____日 藥房用工合同篇九 甲方：_____________乙方：_____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂小型企業(yè)用工合同，共同遵守本合同所列條款。 第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門：勞動(dòng)局、人事局和總工會(huì)備案。 第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋河杉滓译p方協(xié)商解決。 乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。 第九條違反合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括： 本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按規(guī)定辦理。 在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。 乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工。乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定