【正文】 甲方：_______________乙方：______________ ________年_______月_______日________年_______月_______日 52 / 52。 第十八條本合同一式兩份。 第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。 第十五條甲乙雙方互不承擔本協(xié)議未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權(quán)利。 第十四條乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。 第十三條甲方不負擔乙方的醫(yī)療費用。 若乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經(jīng)濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。該意外傷害保障受益方為甲方。 第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應予賠償。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間：每月________元，當月_______日通過銀行發(fā)放勞務費。 第四條：乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第二條：乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_________________________ 第三條：乙方提供勞務的39。 第一條：本協(xié)議期限為_______個月。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時，協(xié)議即可終止，相關(guān)事宜按達成的協(xié)商執(zhí)行。 三、協(xié)議終止條件與對應責任 因不可抗拒因素造成甲方無力履行協(xié)議時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。 二、乙方承諾 乙方自愿從__年月日起至__年月日止為甲方提供勞動服務。 甲方：_________乙方：_________ 簽訂地點：_________簽訂地點：_________ _________年____月____日_________年____月____日 技術(shù)崗位職工勞動合同篇十三 甲方： 乙方： 身份證： 為了保證為公司服務到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團隊，減少人員流動，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。具體約定在本合同第______條中明確。計件單價約定為______。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： 計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事____________________崗位工作。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 甲方：乙方： 法定代表人 ：____________ _____年__月__日______年__月__日 技術(shù)崗位職工勞動合同篇十二 甲方名稱：_________________________________ 注冊地址_______________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方姓名：____________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址__________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同。 十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。 九、通知和送達 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。 《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止 符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。 甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每_____免費安排乙方進行體檢。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 其他形式：__________________________。 計時工資：__________元/月。 甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。 除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容：_____________________________。 試用期限 雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限： 無試用期。 無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 企 業(yè) 意 見 年?月?日（章） 法 定 代 表 或 法 定 委 托 人 年?月?日（章） 職 工 年?月?日（章） 年?月?日?生效 勞動合同續(xù)定表 續(xù)定期限?自?年?月?日 共?年?個月 至?年?月?日 續(xù)定合同有關(guān)事宜： 企 業(yè) 意 見 年?月?日（章） 法 定 代 表 或 法 定 委 托 人 年?月?日（章） 職 工 年?月?日（章） 年?月?日?生效 技術(shù)崗位職工勞動合同篇十一 甲方： 名稱：______________________ 法定代表人：____________________ 經(jīng)濟類型：__________________ 通訊地址：__________________ 聯(lián)系電話：__________________ 乙方： 姓名：______________________ 身份證號碼：________________ 戶籍地址：__________________ 通訊地址：__________________ 聯(lián)系人：_______ 電話:______ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 ，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。 。 ： ①由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。 ④經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。 ②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。 ③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。 ： ①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。 ④職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。 ②職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 八、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 七、勞動紀律 、法規(guī)。 ：______________元。 第三年_______月_______元。 ：第一年_______月_______元。 、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。 五、職工的權(quán)利和義務 權(quán)利： 簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)_____及享受勞動_____福利的待遇。 ，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 義務：