20xx年度人民調(diào)解暨矛盾糾紛多元化解體系建設(shè)工作報告(20xx年)(參考版)
2025-04-24 12:58本頁面
【正文】 — 1 —。切實提高專職人民調(diào)解員的報酬和人民調(diào)解員“一案一補(bǔ)”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，努力在提升人民調(diào)解工作上水平下功夫，吸引更多優(yōu)秀的人士參與人民調(diào)解工作，為建設(shè)更高水平的法治X作出新的更大的貢獻(xiàn)。 (三)推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化、專職化。 (二)進(jìn)一步明確縣三調(diào)聯(lián)動辦(調(diào)解中心)職責(zé)。 (一)加大考核力度。目前我局僅聘任了X名專職調(diào)解員，既要負(fù)責(zé)調(diào)處糾紛、又要負(fù)責(zé)日常工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，力量明顯不足。我縣成了“三調(diào)聯(lián)動”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室主任由縣司法局長兼任，三調(diào)聯(lián)動大調(diào)解工作機(jī)制是一項系統(tǒng)性、綜合性、政策性很強(qiáng)的的創(chuàng)新工作，三調(diào)聯(lián)動辦應(yīng)該負(fù)責(zé)全縣矛盾糾紛統(tǒng)一受理、分流委派、檢查督導(dǎo)、信息上報、分析研判等職責(zé)。由于近年來鎮(zhèn)村綜合改革，鎮(zhèn)村中心工作任務(wù)較重，鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)村綜合改革后力量削弱，不能專職專用，專業(yè)化水平不高，司法所對調(diào)解工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，基層調(diào)解員大多由村干部兼任，年齡普遍偏大，加上中心工作壓力大，在調(diào)解糾紛方面時間精力得不到應(yīng)有保障，鎮(zhèn)村調(diào)解場所大部分被占用，調(diào)解規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)不明顯，人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”只有部分鎮(zhèn)村實施，人民調(diào)解員調(diào)解糾紛的積極性不高。我縣目前雖然成立了X個專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織，但都沒有達(dá)到“五有、六落實、六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，有的專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織沒有調(diào)解場所和牌子、制度，有的雖成立了調(diào)解機(jī)構(gòu)，但次有推遠(yuǎn)或聘任專兼職調(diào)群員
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