單位20xx年人民調(diào)解工作計劃(參考版)
2024-10-13 11:53本頁面
【正文】 閔林村委會2014年2月16日。每季度排查一次，每月5日前上報矛盾糾紛排查表；遇有特殊情況和要求則應隨時進行排查。要大力宣傳黨的方針、政策，宣傳《人民調(diào)解法》，教育群眾增強法制觀念，引導群眾依法信訪。對反映的問題要及時調(diào)查、處理，并做好信息反饋工作，使其心服口服，自動息訪。對反映的問題要及時組織調(diào)查，爭取一次性處理到位，不留后遺癥；對一時難以解決的，要講明情況，做耐心的說明解釋工作，爭取得理解和信任。端正態(tài)度，擺正位置。建立首問負責制，防止出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。經(jīng)常對照檢查，真正做到五、人民調(diào)解工作具體實施方案加強領導，明確責任。年內(nèi)，在全村范圍內(nèi)組織人員參加人民調(diào)解員培訓班，加強基層人民調(diào)解組織和調(diào)解員的學習與交流，同時還要規(guī)范化制作人民調(diào)解案卷，提高調(diào)解協(xié)議書等法律文書的質(zhì)量。抓好人民調(diào)解員的選任培訓工作，打造一支能適應新形勢發(fā)展的人民調(diào)解員隊伍。發(fā)現(xiàn)矛盾和激化案件、糾風時必須先由村民組調(diào)解小組進行調(diào)解，調(diào)解未果時應出具調(diào)解說明，及時逐級報告并進入調(diào)解現(xiàn)場，使人民調(diào)解隨時保持良好的工作運行機制；進一步落實好人民調(diào)解員的選聘和調(diào)解辦案補貼；進一步完善人民調(diào)解員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)，將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的同志充實到調(diào)解員的隊伍中來，鼓勵法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中，提高人民調(diào)解的水平和實效。調(diào)解組織主要從以下幾個方面來完善組織和制度建設：人民調(diào)解組織要做到調(diào)解組織、工作制度的合法化和規(guī)范化。加強人民調(diào)解工作的組織領導，切實發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，完善糾紛調(diào)處機制是維護穩(wěn)定的重要措施。我們要結(jié)合實際，把學習貫徹實施《人民調(diào)解法》作為重要任務，加強組織領導，采取有效措施，利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳，提高人民調(diào)解的社會知曉率，為實施好《人民調(diào)解法》營造良好氛圍。它的頒布在我國人民調(diào)解制度和人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展史上具有重要而深遠的意義。二、工作目標小事矛盾調(diào)解不出組，大事矛盾化解不出村，準確無誤處理好各種突發(fā)事件，確保我村大局的穩(wěn)定，爭創(chuàng)村級先進調(diào)委會。在改革進一步深化，利益沖突日益明顯的情況下，建立人民調(diào)解工作新機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，及時化解矛盾糾紛，團結(jié)人民群眾，這對維護社會安定有著重要的現(xiàn)實意義。在不斷強化調(diào)解組織建設和制度建設的基礎，扎扎實實做好人民調(diào)解工作，力爭今年轄區(qū)民事糾紛調(diào)解率達到100﹪，人民調(diào)解成功率達到95﹪，無因民事糾紛調(diào)解不及時造成“民轉(zhuǎn)刑”案件；做好重點人口幫教工作，重點人口列管率為100﹪，幫教率為100﹪，幫教對象轉(zhuǎn)化率為95﹪，在轄區(qū)營造一個廣大市民學法、知法、守法的良好氛圍。在學校、社區(qū)、駐區(qū)單位及人民路地區(qū)作好宣傳工作、提供法律咨詢，完善社區(qū)服務，開展法律援助功能。努力學習法律，人民調(diào)解知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，做一名分清是非，大公無私嚴格以事實為依據(jù)，以法律為準繩的秉公執(zhí)法者。堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的調(diào)解方針，積極開展法制宣傳教育，在辦好法制宣傳欄的同時，充分發(fā)動基層調(diào)解小組，結(jié)合實際情況開展好遵紀守法和道德風尚的教育，認真處理好群眾來信來訪，努力將各種糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。二〇一一年四月十八日第四篇：人民調(diào)解工作計劃XX司法所人
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