較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力表現(xiàn)在哪些方面(參考版)
2025-04-15 04:11本頁面
【正文】 第 5 頁 共 5 頁。 提高服務(wù)力 何為提高服務(wù)能力?將“執(zhí)政為民”的理念落實(shí)到群眾服務(wù)中，在社會(huì)主義和諧核心區(qū)里，服務(wù)能力如何，是比較直接影響到發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，提高自身的服務(wù)能力，這樣就有希望提高溝通協(xié)調(diào)能力?！ 贤记桑骸 o效溝通—忌用 你必須……你一定要……你應(yīng)該……只有你……我才會(huì)……你本來就是……你從來就不會(huì)為我們…… 有效溝通—多用： 我希望……如果你……我會(huì)非常高興；您看是不是可以……；不知道這個(gè)想法是否……？征詢的口吻比較好。對(duì)于溝通對(duì)象，要有“鍥而不舍”的精神，抓住溝通中的每次機(jī)會(huì)、每一細(xì)節(jié)，進(jìn)行反復(fù)溝通、深入溝通，直到達(dá)到溝通目的。管理者應(yīng)在不斷的實(shí)踐中提高語言及文字表達(dá)能力，多鍛煉，平時(shí)多向別人學(xué)習(xí)，體會(huì)別人得體、風(fēng)趣的談話中的高明之處，提高自己的表達(dá)能力。 ?。?）強(qiáng)化溝通能力 強(qiáng)化溝通能力的關(guān)鍵點(diǎn)在于：一是傳達(dá)有效信息；二是上下言行一致；三是提高組織信任度。善于協(xié)調(diào)的人，無論多重的工作，分工明確，舉重若輕，工作業(yè)績(jī)突出；不善于協(xié)調(diào)的人，舉輕若重。不管你是與上司溝通、認(rèn)同上級(jí)，還是對(duì)下屬激勵(lì)約束，以及和同級(jí)協(xié)作配合、適度競(jìng)爭(zhēng)，協(xié)調(diào)關(guān)系都是重點(diǎn)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不在于每個(gè)隊(duì)員都很優(yōu)秀，而在于隊(duì)員之間的協(xié)調(diào)配合。（消除內(nèi)部矛盾） 放大
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