職場中難以成功的幾類人(參考版)
2025-04-15 03:49本頁面
【正文】 結(jié)語：身處職場，有人得意就有人失意，眼看著身邊的同學(xué)、朋友個個都有一份讓人羨慕的好工作，自己卻總是攤上一個不靠譜的老板，一群不合作的同事，一份白菜價的薪水，忿忿之中總是抱怨自己的運氣不佳，埋怨別人的過失。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認為，提高綜合勝任力是在求職、工作中取得成績、達成目標的關(guān)鍵。其實，T很讓上司頭疼，感覺就像帶著一個小學(xué)生做事，可又不知道怎么說他才好。他做事認真、踏實，但他的工作一定要老板或上司布置到他手上，或者告訴他具體要如何操作，他才能執(zhí)行下去。而對于文職類、行政類等輔助性強的崗位，如果自己不做好職業(yè)規(guī)劃，很可能隨著年齡增加，不能吃青春飯，而失去競爭力。也許剛開始工作時他們還有點闖勁和激情，但由于職業(yè)定位沒找準，又沒有較完善的職業(yè)規(guī)劃方案，挫折和失敗已經(jīng)把他們耗得偃旗息鼓，沒了盼頭。D開始自我安慰：現(xiàn)在日子不錯，工作不算太累，也穩(wěn)定，小日子安穩(wěn)就行了，沒啥好爭的，沒必要讓自
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