【正文】 　　甲方：（簽章） 乙方：（簽字）　　法定代表人或負責(zé)人： 合同簽訂時間：____年__月__日?！　〉谑畻l：本合同期滿或一方終止，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償。　　5．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請人代理，乙方承擔(dān)全部工資?！　?．隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生?！　〉诰艞l：甲乙雙方的其他約定：　　1．乙方必須持有效健康證上崗。　　第七條：乙方應(yīng)當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責(zé)?！　〉谖鍡l：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按月650元的標準支付勞動報酬。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。　　3．組織指導(dǎo)食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量、單價、金額登記和公示工作?！　〉诙l：勞動合同期限從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止?！　o固定期限自 年 月 日始至依法解除、終止勞動合同時止?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽字）　　合同簽訂地：　　本人在 年 月 日簽收此勞動合同?！　〉谌邨l本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后自用工之日起生效。　　第三十五條對甲方扣押乙方身份證明、學(xué)歷證明等證件，收取抵押金等財物的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門舉報、投訴?！　【?、其他事項　　第三十三條雙方約定的其他事項：____________________　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________?！　∫曳竭`法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第三十條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。　　乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)（交還領(lǐng)用的勞動工具、勞保用品等）和工作交接?！　〉诙藯l本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定?！　〉诙鶙l有下列情形之一的，本合同即告終止：　　（一）勞動合同期滿的；　?。ǘ┮曳竭_到法定退休年齡的；　?。ㄈ┮曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；　?。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式?！　〉诙龡l甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行?！　∑?、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。　　第二十條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，　　乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程?！　〉谑鶙l甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：______________________________________________。　　第十四條乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬?！　〉谑粭l甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳?！　〉谑畻l甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資?！　。ㄈ┌凑占追街贫ǖ墓べY分配制度確定。　?。ǘ┯嫾べY。　?。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。　　實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障部門批準后實行?！　。ǘ┚C合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行第____種工作制?！　〉谒臈l甲方按依法制定的工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作?！　〖滓译p方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式。　　甲方（用人單位）全稱：__________________________________