教師高級職務(wù)聘任合同(參考版)
2025-04-15 02:38本頁面
【正文】 。 ，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定?！ 〉谄邨l附則 ，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。 、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理?！ 〉诹鶙l合同的變更與解除 ，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利?！ ?，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度?！ ?，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外） ，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及
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