教師高級職務聘任合同書范本(參考版)
2024-12-16 23:13本頁面
【正文】 4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 3．本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規(guī)定。 第七條 附則 1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。 3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。 第六條 合同的變更與解除 1．乙方在聘期內如不能履行本協議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。 4．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。 2．對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。 4．乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。 2．聘期內保證全
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