應(yīng)屆畢業(yè)生勞務(wù)合同20xx(參考版)
2025-04-15 02:15本頁面
【正文】 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。 第十三條其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力?！ ∪綦p方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑粭l違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補償?！ 〉谑畻l雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假?！ τ谝曳皆诒竞贤趦?nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金。 ?、欠?、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏秒S意解除勞動合同： ?、呕疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 、羌追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！ ∮邢铝星樾?
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