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實用的用工合同集合九篇(參考版)

2025-04-15 01:59本頁面
  

【正文】   乙方的工資標準按實際工日:75元/天計算(暫定,視工作表現(xiàn)及能力變動),餐費自理?! ∫曳讲坏脽o故中途主動要求退場,如要退場,則必須至少在一月前向甲方提出通知,否則甲方將有權扣除工資?! 〖追教峁┮曳奖匦韫ぞ?、防護用品及維修所需用的材料?! ∫曳降墓ぷ鞣秶秦撠熣麄€施工現(xiàn)場的臨時用電、用水的安裝、拆除,負責日常巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并作好相關記錄?! 【?、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。  八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更?! ∑摺⑦`約責任  甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。 ?。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退; ?。?)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;  (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的; ?。?)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的; ?。?)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,可以解除勞動協(xié)議:  (1)雙方一致同意的; ?。?)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的; ?。?)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的?! 。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。 ?。ㄋ模┍Y|(zhì)保量完成任務。 ?。ǘ圩o單位財產(chǎn),不無故損壞公物。 ?。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助?! 。ǘ┮曳皆趧趧悠陂g應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷  害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。乙方不享受獎金及其它福利。  三、勞動時間與勞動報酬 ?。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周  嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,  按規(guī)定發(fā)給加班加點費。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工  作任務,需要變更乙方  的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)?! 〖追?簽章):_________乙方(簽章):_________  _________年____月____日_________年____月____日  街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________  _________年____月____日用工合同 篇8  編號:  甲方(單位)名稱:  乙方(工人)姓名:  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:  一、 協(xié)議期限  自 年 月 日起至年 月 日止?! ∈?、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行?! 【拧⒁曳皆诤贤趦?nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納?! ?,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。  (三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。  ,乙方可以解除勞動合同:  (一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的。  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的?! ?四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的?! ?二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。  六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費?! ??! 。垂しN要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?! ?、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。合同期滿即終止勞動合同?! 渥ⅲ骸 〖追剑ê炚拢?乙方(簽章
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