國開人力資源管理形考任務(wù)4試題及答案(參考版)
2025-04-15 01:30本頁面
【正文】 新的社會保障行政管理機(jī)構(gòu)要通過理順體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對社會保障基金運(yùn)營過程的監(jiān)管力度，確保基金安全。三是實(shí)現(xiàn)社會保障基金的安全、高效管理。二是實(shí)現(xiàn)社會保障事業(yè)的屬地化管理。面對這一限苦任務(wù)、嚴(yán)峻形勢，我們一定要按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署，以高度負(fù)責(zé)的精神把這件事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的事情做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，千方百計(jì)保證下崗職工基本生活費(fèi)和離退人員養(yǎng)老金的發(fā)放，確保社會穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前社會保障工作的當(dāng)務(wù)之急和重中之重，應(yīng)該是全力以赴做好下崗職工分流安置和再就業(yè)工作。我國的社會保障主要包括社會保險(xiǎn)、醫(yī)療救濟(jì)、社會福利、優(yōu)撫安置、社會互助和社區(qū)服務(wù)等。 3．你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？ 答：從我國的實(shí)際情況來看，員工保障管理主要包括社會保障管理、勞動安全衛(wèi)生管理以及作業(yè)條件管理等。根據(jù)我國法律規(guī)定，如果委托人代理訴訟應(yīng)在所在國公證機(jī)關(guān)辦理證明，并經(jīng)我國駐該國領(lǐng)事館認(rèn)證方才有效，即須補(bǔ)辦手續(xù)才能受理曹某的代理訴訟。 關(guān)于焦點(diǎn)二，設(shè)計(jì)院提出： 第一，梁某的父親是香港人，母親僑居美國，次女在梁某死亡時(shí)已年滿18周歲，不屬撫養(yǎng)范圍； 第二，梁某的兄弟姐妹很多（有10多個(gè)），梁某的丈夫在設(shè)計(jì)院任副總工程師，有固定收入，因此對梁某其直系親屬的撫養(yǎng)責(zé)任應(yīng)予認(rèn)定。 此案爭議的焦點(diǎn)在于： （1）梁某的死亡是否應(yīng)按因工死亡的待遇處理； （2）梁某的撫養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)如何認(rèn)定。 問題: 1．案例中申訴人的申訴和仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是否合理？請用勞動保障的有關(guān)理論分析。這些人應(yīng)享受撫養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)。該設(shè)計(jì)院及其主管單位共同對梁某的死亡待遇作出如下處理：第一，讓梁某的長女曹某到市社會保險(xiǎn)管理局按退休員工死亡的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取撫恤金4338元，喪葬補(bǔ)助費(fèi)2037元；第二，墊付治喪期間梁某親屬的機(jī)票費(fèi)．治喪費(fèi)10091．6元；第三，給梁某親屬補(bǔ)助12000元，并扣除已墊付的機(jī)票費(fèi)．治喪費(fèi)，實(shí)付其親屬補(bǔ)助2000元。當(dāng)月梁某因公到廣州出差，遇車禍死亡。 五、案例分析與問答（30分） 試題 34 一名退休人員返聘后因工死亡待遇的爭議 案例簡介：死者梁某原在深圳市某設(shè)計(jì)院任高級工程師，1994年7月退休，同年9月由該設(shè)計(jì)院返聘繼續(xù)工作，她的丈夫還是該設(shè)計(jì)院的副總工程師。 請你在認(rèn)真讀完該案例后，對下列問題做出選擇： 試題 31 你如何評價(jià)阿莫可公司的職業(yè)管理系統(tǒng)？（ ）
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