員工責(zé)任書最新(參考版)
2025-04-15 01:29本頁面
【正文】 主管副總經(jīng)理(簽字)： 部門經(jīng)理(簽字)： 員工(簽字)： 20xx年XX月XX日12?！ ”矩?zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。 上海工匯老年公寓(蓋章)護理員(簽字)：日期：員工責(zé)任書最新6 為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計劃?！ ∮鲇型话l(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)?！ ∶刻旖唤影嘁妩c老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。 勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。 對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷?！ ”救舜_認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。 本崗位的《崗位責(zé)任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效?！ ∫曳竭`反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費及因工作失誤造成的損失。 乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任?！ ∫曳较蚣追匠兄Z按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任?！ ∫曳阶袷丶追礁黜椧?guī)章制度，服從甲方各項工作安排。)，實施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。 XXXXXX有限公司(簽章)： 年月日 員工(簽字)： 年月日員工責(zé)任書最新4 編號： 乙方(員工，以下簡稱乙方)就職甲方(公司，以下簡稱甲方) (部門) (崗位)一職。視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除?！ ∫陨弦?guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。 在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，
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