【正文】 八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。 六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。 乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。 五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理： 乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。 二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人(簽字或蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期：年 月 日 勞動合同 篇9 甲方：_________ 乙方：_________ 為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。 第三十四條 本合同的附件如下 第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲。賠償金按違約方實際造成的損失計算。 第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任： 1. 違約金：一方違約，應當支付違約金 元。 八、違反本合同的責任 第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： 1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。 第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。 第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。 第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。 第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。 第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。 第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。 第十二條 甲方應根據有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。 第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。 第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。 第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。 四、勞動報酬 第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。 第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。 第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。除上述以外的其他疾?。?。 乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ， 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 勞動合同 篇8 用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________ 建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動爭議處理及其它 第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 六、違約責任 第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內 容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。 第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。 甲乙雙方協(xié)商一致的； 立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，合同范本《標準勞動合同范本》。 四、勞動報酬： 第六條 乙方每月 日以人民幣形式