【正文】 甲方蓋章：乙方簽字： 代表人簽字： ____年____月____日— 18 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。 七、雙方約定的其他事項：____________。 六、違約責(zé)任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險 勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務(wù)。工資辦法執(zhí)行。 四、勞動報酬實行：______元。 甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。 二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。 甲方（蓋章）__________ ________年____月____日 乙方（簽字） ________年____月____日 鑒證單位（蓋章） ________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制重慶勞動合同模板 第4篇 用人單位甲方：____________蓋章______ 勞動者乙方：____________ 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 乙方應(yīng)將其家庭地址、XX編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 （四）甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明。 （三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。 （二）乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。 （三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。 七、勞動紀律 （一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。 六、社會保險和福利 （一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。 五、勞動保護和勞動條件 （一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。 、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。 （四）工資支付方式及要求： ；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。 （二）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括 ____________等方面。 （二）甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度。 二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求 乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______。 （三）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。 一、合同期限 （一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 九、違反勞動合同的責(zé)任 （一）當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。 （五）甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 （四）甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。 （二）發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用： 甲方克扣或者無故拖欠乙