臨時工勞動協(xié)議書(參考版)
2025-04-15 00:37本頁面
【正文】 十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份?！ ∈?、其它雙方協(xié)商事項：_________?！ “?、違反勞動協(xié)議應承擔的責任，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償?！ ?四)用工單位不履行勞動協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的?！ ?二)用工單位不能按照勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。 (七)犯有其它嚴重錯誤的?！ ?五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的?！ ?三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！ ∑?、勞動協(xié)議的解除： ，甲方可以解除勞動協(xié)議： (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的?！ ?，其勞動保險待遇與勞動協(xié)議制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資?！ 。趨f(xié)議期間與勞動協(xié)議制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資?！ ∥濉⒈ｋU、福利待遇： ，、醫(yī)療等各項待遇與勞動協(xié)議制工人同?！ ∷?、勞動報酬： ：_________?！ ∪⒓追綉獮橐曳教峁┥a(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。 二、生產(chǎn)工作任務： ?！ ∫?、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第十二條 本協(xié)議逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。( ) 向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ 〉谑畻l 因本勞動協(xié)議發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。 其他需約定事項：_________________________。 除國家規(guī)定以外，在_______情況下，乙
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1