社會心理學調(diào)查報告(參考版)
2025-04-14 01:47本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁。”這一態(tài)度存在顯著差異。男女性別比的顯著差異造成女性自信水平和對于職業(yè)的預(yù)期水平較高，對于自己從事技術(shù)性工作（包括教師，律師）的信心很足；而男性因為處于男女性別比差異顯著的環(huán)境中導(dǎo)致職業(yè)性別刻板印象被意識所抑制。即外顯職業(yè)刻板印象的差異只在男性從事服務(wù)性行業(yè)與女性從事服務(wù)性行業(yè)時才存在顯著差異。表明男性女性的職業(yè)性別刻板印象差異并不顯著。對于男性從事服務(wù)性工作和女性從事服務(wù)性工作的態(tài)度差異顯著，即認為相比于男性女性更適合從事服務(wù)性工作。對于女性從事專業(yè)技術(shù)性工作和服務(wù)性工作的態(tài)度差異不顯著，認為女性從事技術(shù)性工作和女性從事服務(wù)性工作一樣合適。 。 孫艷梅（2022） ，具有良好信度的《職業(yè)性別刻板印象問卷》 。紙質(zhì)問卷設(shè)置第25題和40題分別為相鄰的和隔開的重復(fù)題目來檢測被試是否認真作答，據(jù)此標準刪除15份答卷。 2. 方法 162名在校大學生，其中62大學生在問卷星上進行問卷的填寫，其他100名被試填寫相同內(nèi)容的
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