員工正式聘用合同書(shū)--(參考版)
2025-04-13 21:13本頁(yè)面
【正文】 3 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2 、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。 九、爭(zhēng)議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事 人可向人民法院依法起訴。違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按 30 元支付。 八、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 2 、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在 受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。 3 、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。 六、安全責(zé)任 1 、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。 (6) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (4) 嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。 (2) 不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。 2 、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。 3 、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，聘期滿(mǎn)結(jié)算并一次性支付。每月包干工資 800 元。 四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 1 、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。 4 、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。餐具廚具不得外借。生、熟菜板(刀)要分開(kāi)，不能混用。 3 、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。 2 、乙方確保身體健康以后方可上崗。共年 6 月， 二、工作任務(wù)及要求
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